Stylingrådgivare till Lagerlings

Är du den vi söker?
Har du en passion för service och är du den som alltid ger det lilla extra när det kommer till kundrelationer? Då ska du läsa mer här.

Lagerlings söker nu en stylingrådgivare. Som stylingrådgivare har du en viktig roll och är företagets ansikte utåt mot våra kunder och ansvarar för en av de viktigaste delarna i vårt arbete – rådgivning inför bostadsförsäljning.

Tjänsten är en projektanställning som sträcker sig från 1 januari 2024 till 30 juni 2025. Du är verksam på Östermalm där även kontoret ligger.
Arbetsbeskrivning
Rollen innebär huvudsakligen att du ska förbereda hem inför försäljning och att du tillsammans med vår fotograf säkerställer leverans av bildmaterial av högsta kvalitet. Förberedelserna sker genom rådgivningsmöten med alla våra kunder och du hjälper även till att vid behov upphandla styling med våra samarbetspartners. Koordinering och planering av schema för fotografering och film sker också i det dagliga arbetet. Rollen innebär mycket självständigt arbete men du är även en del av Lagerlings marknadsteam som du har ett nära samarbete med.  Din profil
Att leverera professionell och personlig service är något som kommer naturligt för dig. Att du har en känsla för inredning och med ett gott öga för styling ser vi som en självklarhet. Som person är du positiv, lyhörd och strukturerad. Du trivs bra med högt tempo och kan prioritera under korta ledtider.

Det är meriterande, men inget krav, om du har stylat bostäder innan och/eller har utbildning inom inredning.
Om Lagerlings
Lagerlings är den enda mäklaren som uteslutande är specialiserade på Östermalmsvåningar. Eftersom vi varje år förmedlar fler hem på Östermalm än någon annan mäklare har vi kunnat bygga upp marknadens starkaste spekulantregister. Vi har handplockat branschens bästa och mest erfarna mäklare och vårt kreativa team ser till att våra kunders hem visas från sin allra bästa sida.  

Övrigt/Vad händer nu?
Tjänsten är baserad i Stockholm och kontoret ligger Östermalm.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande.

För att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt roll tror vi på evidensbaserade och fördomsmedvetna bedömningsmetoder. Ansök enkelt med ditt CV via vår hemsida. Om du går vidare i denna process kommer du att bli ombedd att svara på några screeningfrågor som ett första steg. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester, för att hjälpa oss att identifiera de kandidater som mest troligt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen.

Om du har några frågor, vänligen kontakta rekryteringskonsult Anna Ålander på anna.alander@inhouse.se