Styrning- och utvecklingschef

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro



ARBETSUPPGIFTER
Vill du starta upp och utveckla Halmstads kommuns nya avdelning med ansvar för styrning och utveckling? Vi söker dig som har kunskap om hur komplex den kommunala organisationen är. Vi söker dig som förstår de viktiga sambanden mellan målstyrning, kvalitetsstyrning och ekonomistyrning. Vi söker dig som brinner för utvecklingsfrågor och ser hur digitalisering och verksamhetsutveckling kan bidra till att vi får en smartare och effektivare välfärd.
I denna viktiga roll får du möjlighet att stärka kvalitetsstyrningen i hela organisationen och bidra till att kommunledningsförvaltningen och kommunkoncernen får ökad förmåga att driva utvecklingsfrågor. Grunden i Halmstads kommuns styrning är helhet, närhet, tillit och systematik. Du får ansvar för organisationens styrmodell, mål- och kvalitetsstyrning, digitalisering och utveckling av kvalitets- och processystem. Du får också övergripande ansvar för koncernens analysarbete. För att lyckas i uppdraget krävs förändringsledning, innovation, organisationsutveckling och intern och extern dialog. Och ett engagerande ledarskap.
Tillsammans med 15 kompetensstarka medarbetare kommer du att leda, samordna och stödja koncernen i verksamhets- och metodutveckling. Avdelningen kommer även att ansvara för hantering av kommungemensamma system för styrning, visualisering och uppföljning, samt att leda, samordna och följa upp kommunkoncernens IT-styrning.
Som styrning- och utvecklingschef är du direkt underställd kommundirektören. Du ingår i koncernledningen och andra kommunövergripande ledningsforum. Som chef i denna roll kommer du också att leda kommunövergripande forum för styrning och utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av arbete på en strategisk ledningsnivå i en större organisation. Du har även några års erfarenhet av övergripande ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du har tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning i en politiskt styrd verksamhet.
För att lyckas i tjänsten har du framgångsrikt arbetat med att leda förändringsarbete, du har erfarenhet av verksamhetsstyrning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och digitalisering.

Du har en akademisk examen inom av arbetsgivaren bedömt relevant område för uppdraget eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ekonomistyrning och har kunskap om IT-styrning.

Vi behöver dig som är riktigt bra på samarbete och samverkan. Du är kommunikativ, lyhörd och har ett intresse för andra människor du har helt enkelt lätt för att bygga goda relationer. Du presenterar inför andra på ett engagerat och trovärdigt sätt och du har förmåga att målgruppsanpassa din kommunikation.
Du arbetar strategiskt för att förverkliga kommunkoncernens mål och har en god analytisk förmåga. Samtidigt tar du initiativ till förändringar och förbättringar, du kläcker nya idéer och hittar tillsammans med kollegor kreativa lösningar på problem.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.
Tjänsten är säkerhetsklassad på nivå 3, därmed ingår säkerhetsprövning på slutkandidat i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!