Sundsvalls Montessoriskola söker Speciallärare

Barn- och utbildningsförvaltningen söker speciallärare år F-9 till Sundsvalls Montessoriskola .

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Sundsvalls Montessoriskola ligger i det natursköna Sidsjöområdet ca 5 km från centrala delarna av Sundsvall. Skolan är en F-9 skola med drygt 230 elever. I direkt anslutning till skolan finns även ett fritidshem samt en förskola med 5 avdelningar.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer ingå i skolans elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga kollegor som möter elever med stödbehov. I tjänsten ingår behovsanpassad undervisning för elever enskilt eller i gruppför att stärka dem i deras språk-,skriv-,läs och kommunikationsutveckling mot ökad måluppfyllelse. Du har ett ansvar för att delta i och stödja processen kring pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram.

Kontakta oss gärna för mer information om tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad speciallärare för år F-9. Det är meriterande om du har Montessoriutbildning.

Fackliga företrädare

Gunilla Söderström Lärarförbundet tele nr. 060-19 97 67 Anna Holmlund LR tele nr. 060-19 14 24

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde inför höstterminen 2017.

Tillsättning gäller under förutsättning av att det inte finns anställda inom förvaltningen som har företrädesrätt. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.