Suomenkielinen Lähihoitaja/ RJ Finsktalande Undersköterska /GL 100%

Gruppledarens har flera arbetsuppgifter utifrån sin roll. Bland annat handlar det om att svara för att de boende får en god vård samt rättssäkert stöd utifrån aktuell lagstiftning. Gruppledaren arbetar primärt med sedvanliga omvårdnadssysslor på avdelningen för att kunna vara en del av det dagliga arbetet som sker på Suomikoti avdelningsvis. Verksamheten på Suomikoti ska bedrivas utifrån verksamhetsplaner, uppsatta mål och riktlinjer. En förutsättning för att insatserna ska fungera är att de boende själva aktivt deltar i insatserna som är beviljade vilket gruppledaren själv medverkar till genom sin roll.
I gruppledarens arbetsuppgifter ingår att
? Att utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter som undersköterskan har i sin yrkesroll.
? att tillsammans med enhetschefen ansvara för att verksamheten bedrivs i enlighet med uppsatta mål och riktlinjer.
? att vara arbetsledare för de medarbetare som arbetar under lagrummet SoL och i det dagliga arbetet tillsammans planera och genomföra arbetsuppgifterna.
I övrigt ingår:
? -att hålla i olika möten på avdelningarna och rapportera och följa upp dessa genom rapport till enhetschef.
? -att tillsammans med enhetschefen skriftligen dokumentera och rapportera verksamhetsutveckling och uppföljningar.
? -att till enhetschefen anmäla avvikelser i verksamheten.
? -att tillsammans med enhetschefen och medarbetarna planera, utveckla, följa upp och utvärdera verksamheten.
? -att sköta bemanning SoL
? -att sköta tidsrapporteringatt sköta schemaläggning
? -att genomföra kontroll och hantering av boendenas egna medel



Ryhmänjohtajan rooliin kuuluu monta erilaista työtehtävää. Se merkitsee muunmuassa vastatata asukkaiden hyvästä hoidosta ja hoivasta, jotta se totetuu lain sallimien säädöksien mukaan.
Ryhmänjohtaja tekee ensisijaisesti hoitotyötä osastoilla ollakseen osana sitä arkityötä joka tapahtuu Suomikodissa. Suomikodin toiminta perustuu toimintasuunitelmiin, tavoitteisiin ja ja säännöksiin. Toiminnan perustana on että asukkaat ovat itse mahdollisimman aktiivisena omaan avuntarpeeseen ja ryhmänjohtaja on yksi takaaja oman roolinsa kautta että asiat tapahtuvat lain vaatimusten mukaan. Toiminnan tarkoituksena on ihmisten tukeminen parempaan elämänlaatuun sosiaalihuoltolain asetusten mukaisesti, eli yksilöllisten toimintasuunitelmien kautta.
Rooliin kuluu myös:
- Suorittaa hoidollisia toimenpiteitä jotka kuuluvat lähihoitajan rooliin
- Vastata yksikköpäälikön kanssa että toiminta on asetusten ja säädösten mukaista.
- Olla työnjohtajana työntekijöille jotka toimivat sosisaalihuoltolain alaisuudessa ja yhdessä suunitella ja toteuttaa työaskareet.
- Vastata osasta toiminnan kokouksista, raportoida ja tehdä seurantatyötä yksikköpäälikön kanssa
- Vastata yksikköpäälikön kanssa toiminnan laatutyöstä, dokumnetoida ja tehdä seurantaa
- Ilmoittaa yksikköpäälikölle laadullisista puutteista
- Yhdessä yksikköpäälikön ja työntekijöiden kanssa suunitella, kehittää, tehdä seurantaa ja evaluoida toimintaa.
- Vastata sosiaalihuoltolain alla toimivan henkilökunnan miehityksestä
- Vastata aikaraportoinnista
- Vastata työvuorojärjestyksistä
- Vastata asukkaiden omien varojen kontrollista


? ?


Vi söker en utvecklingsorienterad och engagerad ledare. Du ska kunna kommunicera tydligt om förväntningar och mål men samtidigt skapa delaktighet och möjlighet till engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som person är du trygg, stabil och lyhörd. Du har god samarbetsförmåga och är positiv. Du är också strukturerad, organiserad och har förmåga att prioritera.

Krav: Lägst genomförd undersköterskeutbildning med minst 3 års yrkeserfarenhet av vård och omsorg. Minst 2 års erfarenhet av arbetsledning, personalansvar. Goda kunskaper i finska och svenska

Meriterande: Är kunskaper och erfarenhet gällande bemanning, handledning, schemaläggning, utvecklingsarbete samt aktuell lagstiftning.
Stor vikt vid tjänstetillsättning läggs vid personliga egenskaper


Etsimme kehityshaluista ja sitoutunutta johtajaa. Sinä osaat kommunikoida selvällä tavalla minkälaiset odotukset sinulla on ja mitkä ovat tavoitteet samalla kun mahdollistat ihmisten osallistumisen ja sitoutumisen cochaavalla toimintatavalla. Ihmisenä olet tasapainoinen ja olet hyvä kuuntelemaan. Sinun kanssa on hyvä tehdä yhteistyötä ja olet positiivinen luonteenpiirteeltäsi, olet hyvä organisoimaan ja priorisoimaan tarpeen vaatiessa.

Vaatimukset
Vähimmäisvaatimus on lähihoitajakoulutus kolmen vuoden alakohtaisella työkokemuksella. Vähintään kahden vuoden kokemus työnjohtajana johon on kuulunut henkilöstövastuuta. Hyvä suomen ja ruotsin kieli

Näemme pätevyytenä mikäli sinulla on kokemusta miehitystyöstä, työnohjauksesta,työvuorosuunittelusta, kehitystyöstä ja lakiasioista
Painotamme työntantajana viranhakijoitten omia vahvuuksia ja piirteitä kun päätämme viroista.


Suomikoti
Suomikoti är ett finskspråkigt äldreboende beläget i Enskede. Antalet lägenheter är 53. Det finns 17 platser för somatiskt sjuka och 36 platser för demenssjuka.

Suomikoti on suomenkielisille vanhuksille vakinaiseen asumiseen tarkoitettu asuntoyhteisö joka sijaitsee Enskedessä. Asuntoja on 53. Sairaskotipaikkoja on 17 ja dementiapaikkoja 36


www.suomikoti.se