Supermentorer, Wieselgrensskolan

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Wieselgrensskolan är en F-9 skola i södra Helsingborg med drygt 600 elever. Vi är en skola med stark framtidstro, och förutom vanliga klasser har vi på skolan även Helsingborgs musikklasser med en klass i varje årskurs från 4–9, språkprofilen som är till för elever med generell språkstörning samt fotbollsverksamhet. Detta gör att vi har elever från olika delar av staden samt även från våra kranskommuner. Mångfalden av kulturer är både vår styrka och en spännande utmaning. På skolan finns i dag ett trettiotal nationaliteter och därför är identitets- och språkutveckling ett naturligt inslag i vår vardag.

Skolan är mitt inne i en väldigt spännande utvecklingsfas, inte minst med ett språkfrämjande arbetssätt, samtidigt som vi kontinuerligt arbetar för arbetsro, motivation och goda kunskapsresultat. Detta kommer vi detta läsår att förstärka genom att starta upp IBIS, inkluderande beteendestöd i skolan, samt aktivt arbeta för att främja skolnärvaron. För att ytterligare stärka detta arbete, söker vi nu två heltidsmentorer till högstadiet.

Skolans honnörsord är K.R.A.M. vilket är ett samlingsnamn för de ledord vi tillsammans elever, föräldrar och personal tagit fram: Kunskap. Relationer. Arbetsro. Mångfald.

Arbetsuppgifter
Som heltidsmentor blir du mentor för tre klasser på vårt högstadium, vilket innebär 80–90 elever. Du kommer bl a att arbeta med regelbundna individuella möten med dina adepter där du motiverar och coachar eleven mot en högre måluppfyllelse och högre närvaro. I tjänsten ingår en hel del dokumentation, som att göra kartläggningar/utredningar såväl som att göra löpande dokumentation i form av samtalsnotiser och liknande. Självfallet är du också mycket ute i just dina klasser, så du även får insikt om dina adepter på gruppnivå. Allt ditt arbete genomsyras av ett relationsskapande förhållningssätt.

I tjänsten ingår också att vara vikarie, framförallt vid dina lärarkollegors kortare frånvaro.

Tjänsterna är i ett första steg ett tidsbegränsat projekt fram till nästa sommar, men innan sommarlovet kommer vi att utvärdera värdet och målen högre närvaro & högre måluppfyllese - visar det sig då att målen är nådda och projektet är lyckat, kommer tjänsterna att övergå i tillsvidareanställning.

Kvalifikationer
Då vi tidigare aldrig haft liknande tjänster på skolan, vet vi ännu inte riktigt vem du är. Men vi tror att du kan vara utbildad lärarassistent, eller kanske tidigare lärare som vill tillbaka till skolmiljön - eller har du helt enkelt jobbat med barn och unga i något annat sammanhang. 

Vi vet lite mer om vad som behövs för att kunna lyckas med uppdraget:

• Du har lätt för att kommunicera och bygga relationer med barn och unga, vårdnadshavare och medarbetare
• Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska ligger på en hög nivå
• Du har insikter i den svenska skolans värdegrund och hur skolan bedömnings- och betygssystem fungerar
• Du är van vid att arbeta med digitala hjälpmedel, och du har förmåga att snabbt anpassa dig till förändringar i en föränderlig skoldag

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar löpande urval med hopp om en snar tillsättning av tjänsterna - därför ber vi dig att ansöka snarast möjligt. Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  211011

Anställningsform: Tidsbegränsad projektanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast

Varaktighet: Till 220615

Antal tjänster: 2

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.