Supervisor (Driftledare)

Vill du vara med och utveckla medarbetare, process och teknik? Då är tjänsten som Supervisor på Höganäs AB tjänsten för dig!
Om tjänsten
Som Supervisor för värdeflödescellen Baspulverflödet (tidigare Pulververket) på Höganäs AB kommer du arbeta med att utveckla medarbetare, processer och teknik. Medarbetarna är det viktigaste vi har och vi värdesätter därför ledaregenskaper som kan inspirera och utveckla dem i den föränderliga värld vi lever i just nu. Vi genomgår en implementering av Lean metoden så erfarenhet av det är meriterande. Under de kommande åren kommer även stora delar av ugnsparken att bytas ut vilket kräver stort teknikintresse.

Till din hjälp har du stort stöd från övriga driftledningen. Uppföljning av aktiviteter, återkoppling och coaching av medarbetare är andra viktiga arbetsområden. Du bidrar också, tillsammans med övriga driftledningen, till att driva och utveckla avdelningens arbete avseende säkerhet, kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. 

I rollen ingår personalansvar för ca 10–15 skiftgående operatörer samt dagtidsoperatörer. I tjänsten kan även beredskap komma att ingå i framtiden.

Din profil
Vi söker en person med gymnasieexamen, gärna högskoleexamen, med 3 – 5 års ledarerfarenhet inom processindustrin, där erfarenhet från stålindustrin är meriterande. Som person är du driven och ansvarstagande med förmåga att strukturera ditt och andras arbete. Du har god samarbetsförmåga och har ett stort intresse av att utveckla medarbetare. Vidare har du goda datorkunskaper och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av principer och arbetssätt enligt Lean metoden. Du förväntas arbeta processnära vilket innebär många kontaktytor såväl internt som externt vilket ställer krav på god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Förmåner
Med närhet till Kullahalvöns härliga omgivningar erbjuder Höganäs dig stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter samt bra villkor kring semester, pensioner, försäkringar och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar våra medarbetare att leva hälsosamt och erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag samt fri tillgång till gym och träningslokal. Som anställd får du även arbetstidsförkortning, subventionerad lunch och vinstdelning.

Att jobba på Höganäs
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. Vårt mål är att erbjuda en bra och meningsfull arbetsplats, där du utvecklas och når din fulla potential. Vi har en tydlig ledningsfilosofi, och precis som oss tror du också på att det är genom öppenhet och samarbete som vi utvecklas – både som individ och företag. Vi ser varje medarbetare, oavsett position, som en ledare när vi tar oss an de utmaningar som världen, och vi, står inför. Höganäs ambition är att leda omställningen för att bättre möta morgondagens behov och bli kunders förstahandsval som global leverantör av hållbara metallpulver – följ med oss på vår resa mot hållbar förändring och netto noll klimatutsläpp.

Mer om Höganäs
Höganäs är världsledande på marknaden för metallpulver med en årlig kapacitet på 500 000 ton. Höganäs vision är att inspirera industrin att göra mer med mindre och ambitionen är att vara det ledande valet för hållbara metallpulver. I nära samarbete med sina kunder utvecklar Höganäs morgondagens lösningar för fordonskomponenter, elmotorer, ytbeläggning, och additiv tillverkning. Höganäs har 17 produktionsanläggningar över hela världen och 2 400 anställda. Omsättningen under 2022 var 12,256 miljarder kronor. Höganäs grundades 1797 och ägs av Lindéngruppen och Wallenbergägda FAM.

Intresserad?
Vi tillämpar löpande rekrytering och behandlar ansökningar efterhand. Sista ansökningsdag är den 29 februari 2024.