Supply Chain Manager

Därför är du viktig
Vi är på väg framåt och har höga ambitioner - att leda tillsammans med oss är riktigt kul. Här får du vara med och tänka, rita, planera och genomföra samt fira framgångar enligt den planen vi sätter tillsammans.
I rollen som Supply Chain Manager på T-Emballage är du ansvarig för att leda och utveckla hela vår Supply-verksamhet, och bygga en organisation som kan möta framtiden. Vi är mitt uppe i en förändringsresa där vi vill att du utmanar oss att hitta smartare arbetssätt, förbättra kommunikationskanalerna, och se nya affärsmöjligheter till en fortsatt hållbar och lönsam tillväxt. Du har en nyckelroll i vårt bolag och blir en del av företagets ledningsgrupp.
Det här är T-Emballage
T-Emballage är en väl etablerad aktör med fokus på att utveckla och erbjuda totalhållbara och innovativa emballagelösningar för den nordiska industrin. I dagsläget består organisationen av 21 anställda och kontor finns i både Vetlanda och Jönköping.
”Vi är väldigt stolta över vårt arv och vår historik, men ser också ett behov av att utveckla oss. Inte minst accelerera takten kopplat till hållbarhetsfrågan och innovation. Vi ville ligga steget före och presentera en lösning innan behovet uppstår.” - Björn Holm, VD på T-Emballage.
Lyssna på Addpeoples poddavsnitt i sin helhet: https://www.addpeople.nu/lediga-jobb/2143776, och läs mer om T-Emballage på www.t-emballage.se.
Fokus i din roll
Du leder ett team på fem personer med erfarenhet inom operativt inköp och kundservice. En av dina viktigaste uppgifter blir att ställa rätt frågor, coacha och utmana funktionerna i att hitta ständiga förbättringar. Vi nämner några av dina fokusområden i rollen:
Ansvarig för att definiera, följa upp och förbättra funktionens övergripande KPI:er.
Aktivt bidra i företagets ledningsgrupp i såväl strategiska som operationella frågor.
Ytterst ansvarig inom funktionen för avtalsskrivning och förhandling med leverantörer.
Självständigt planera för och tillse medarbetares kompetensutveckling.
Övergripande ansvar för att hela leverantörsbasen möter företagets krav avseende hållbar utveckling, lagstiftning och andra definierade villkor.
Proaktivt arbeta för att utveckla nya samarbetspartners med målsättning att förstärka bolagets långsiktiga position på marknaden.
Driva projekt och aktiviteter för att förbättra processer och verktyg i samband med inköp, planering, flöden, lagerhantering och relaterad analys.

Om vi får önska
Vi vet inte vem du är, än, men vi har en idé om vad du har med dig sedan tidigare:
Masterexamen med inriktning mot Supply chain alternativt management och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Motiveras av att leda i förändring och utveckling, älskar att få vara med och forma den arbetsmiljö och företagskultur vi vill jobba i.
Bevisad förmåga att utveckla och implementera strategier, beteende och att leda andra strategiska riktningsförändringar på ett professionellt sätt och med goda resultat.
Arbetat i en liknande roll inom Supply chain i minst 3–5 år.
Kanske har du tidigare varit ledare som varit med och byggt upp en stark företagskultur i en liten organisation.

Är det rätt plats för dig?
För att lyckas i rollen tror vi att du har en stark analytisk och strategisk förmåga, tillsammans med en nyfikenhet för verksamheten och människor runt omkring dig. Det är viktigt att du är bekväm med, och tycker om, högt ställda krav och tuffa målsättningar. Du är skicklig kommunikativt och det är naturligt för dig att skapa goda relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners.
Du gillar att arbeta strukturerat och metodiskt med bibehållen förmåga att omprioritera och vara flexibel utifrån olika situationer. Ditt ledarskap kan beskrivas som motiverande såväl som coachande och du är dessutom bra på att få dina medarbetare att känna trygghet och växa i sina roller. Om du därtill använder ditt engagemang för att identifiera problem och arbeta lösningsfokuserat så kommer vi gilla varandra!
Bra att veta
Placeringsort Vetlanda med möjlighet att sitta på vårt kontor i Jönköping.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Visa ditt intresse för tjänsten senast 31 oktober, urval sker dock löpande.
Har du frågor? Kontakta Elina Terne, 0730–397 004 eller Ida Jergell, 0737–068 080.