OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Vi är över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap.
Tillsammans sitter vi på en kompetens och projekterfarenhet som få andra kan matcha. Att du kan kontakta vem som helst av dina kollegor i världen med vilken fråga du än har låter som en klyscha, men så ser vardagen ut på Capgemini.
Arbetsuppgifter:
Supportera HR-avdelning och HRBP
Samarbete inom Capgemini Group
Koordinera och facilitera löne- och karriärutveckling
Sätta upp processer för ad hoc-ärenden
Administration och koordinering i Talentteamet
Efterfrågad erfarenhet:
Relevant kandidatexamen
Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet
Mycket goda kunskaper i engelska
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Mona Larsson
+46853683936
Head of Recruitment Maria Gill-Hansson
+46 8 5368 4986
Recruiter Britt Inger Salliander
+4685368 4303
Manager help desk Tomas Westelius