SVA-lärare/kartläggare sökes till mottagningsenheten i Upplands-Bro kommun

Hösten 2021 startades mottagningsenheten, Upp-Starten, för nyanlända elever i Upplands-Bro kommun. Verksamheten innefattar kartläggning och inledande undervisning för att underlätta starten i den svenska skolan.  

Vem söker vi efter? 

Vi söker dig som är legitimerad lärare i SvA och gärna behörighet i ytterligare ämnen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med helt nyanlända elever och med ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Vi ser också gärna att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att ta initiativ, arbeta mot mål och fokusera på resultat. Vidare har du god förståelse för elevernas olika förutsättningar och hur de tar till sig kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att genomföra kartläggningar enligt Skolverkets material. Du är van att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du är engagerad, har lätt att bygga relationer och trivs med samarbete i en mångkulturell miljö.  

Vad blir dina arbetsuppgifter? 

Ge de nyanlända eleverna undervisning i svenska. Tillsammans med samordnare för nyanländas lärande och övriga lärare planera för övrig ämnesintroduktion, introduktion i svenska skolsystemet samt förbereda för överlämning och uppföljning på elevernas grundskola. Genomföra kartläggning av nyanlända elever enligt Skolverkets material steg 1 och 2. Tillsammans med samordnaren följa upp nyanlända elevers lärande ute på kommunens grundskolor.  

Varför arbeta hos oss? 

Enheten för Modersmål och Nyanlända är en arbetsplats som präglas av trivsel och engagemang. Hos oss hjälps alla åt, och allas synpunkter, kunskaper och erfarenheter är lika viktiga oavsett modersmål. Vår styrka är vår kamratskap och samarbetet över språk- och kulturgränser. Det gör att vi ständigt utvecklas och höjer kvalitén på undervisningen. Enheten består i dagsläget av enhetschef, biträdande enhetschef, samordnare/utredare och ungefär 50 modersmålslärare/studiehandledare.  

Tjänstens omfattning: Fast anställning 100%.  

Tillträde: Augusti 2022. 

Lön: Individuell lönesättning. 

Sista ansökningsdag: 2022-06-12.  

Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan! 

När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.