Svenska Filminstitutet söker en HR-Generalist

Svenska Filminstitutet är en samlande röst för filmen i Sverige och en mötesplats för upplevelser och insikter som stärker filmen i alla led. Vi bevarar och tillgängliggör det svenska filmarvet, verkar för att barn och unga har goda kunskaper om film och rörlig bild, stödjer produktion, distribution och visning av värdefull film samt representerar den svenska filmen internationellt. Genom en mångfald av berättelser möjliggör vi för fler att skapa, uppleva och berikas av film.

Vi söker nu en kvalificerad och självgående HR-Generalist till en av Sveriges mest spännande kulturorganisationer.

Tjänsten är en visstidsanställning fram till 2022-06-30 med tillträde omgående efter överenskommelse. Som HR-Generalist ingår du i avdelningen Verksamhetsstöd, som består av HR, Juridik, Ekonomi, IT och Informationsförvaltning/Juridik, totalt ca 20 medarbetare. I din roll arbetar du nära avdelningens andra HR-Generalist och rapporterar till HR-chef, som ingår i Filminstitutets ledningsgrupp.



Uppgiften

Detta är en bred roll av framförallt operativ karaktär. I denna tjänst kommer du att stötta organisationens chefer i medarbetar- och organisationsfrågor såsom rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, lönerevision och andra löpande personalfrågor. I tjänsten ingår även att driva och implementera initiativ/projekt som stödjer och utvecklar verksamheten. Detta kan vara inom områden som arbetsmiljö, jämställdhet och likabehandling och kompetensförsörjning. I tjänsten ingår även att driva arbetet i skyddskommittén från arbetsgivarens sida samt samverka med de lokala fackklubbarna. Även förekommande HR-administration ingår i arbetsuppgifterna.

Våra krav

- Examen inom Personal/Beteendevetenskap/Organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig
- Tidigare erfarenhet av brett och kvalificerat HR arbete under 4-6 år
- Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd


Du är van vid att ta ansvar, är självgående, har förmågan att ta egna initiativ och är lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du på ett konsultativt sätt ger stöd till verksamheten. En av dina framgångsfaktorer är ditt förhållningssätt gentemot andra, då du är prestigelös, förtroendegivande, coachande, och agerar med övertygelse, följer upp och utmanar. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Meriterande kunskaper

- Förståelse för arbete och processer i en statlig organisation
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med likabehandlingsfrågor
- Erfarenhet av utveckling och implementering av digitala HR-processer




Ansökan

Ansökan med CV och personligt brev ska vara oss tillhanda senast den 26 augusti 2021. Märk din ansökan med Dnr SFI-2021-3206.

Svenska Filminstitutet vill vara en attraktiv arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter då vi vill öka representationen i organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kan identifiera dig med våra värdeord: kunskap, respekt och mod.

För ytterligare information om tjänsten, kontakta HR-chef Johanna Blückert tel 08-665 11 18. Fackliga företrädare är Tomas Johansson, ST-Kultur tel 08-665 11 35 samt Torkel Stål, SACO tel 08-665 11 40.