Svenska kraftnät söker Employer branding specialist

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Energiomställningen och elektrifieringen av samhället är förutsättningar för samhällsutveckling och Svenska kraftnäts roll i detta är avgörande.

Investeringarna i transmissionsnätet är stora och förväntningarna på snabb utbyggnad är höga. Nya förutsättningar kräver ett annat sätt att styra och övervaka elkraftssystemet. Detta gör Svenska kraftnäts uppdrag allt mer komplext och medför att verket växer. Vi räknar med att nästintill ha fördubblat vår personalstyrka fram till år 2025, något som är unikt för svenska myndigheter!

För att lyckas nå våra mål behöver vi nu förstärka HR-avdelningen och vår enhet Kompetensförsörjning med en Employer branding specialist.

Om tjänsten
Som Employer branding specialist ingår du i enhet Kompetensförsörjning. Enheten ansvarar strategiskt och operativt inom kompetensförsörjningsområdet, primärt med rekrytering och employer branding.  Enheten är en av fyra enheter på Avdelning HR.

HR är ett sammansvetsat gäng där allas kompetens är viktig och tas tillvara. Att kunskapsdela, hjälpa varandra och sträva mot en hög grad av kollektiv förmåga är en självklarhet för alla i teamet.

Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom employer branding, som verkligen brinner för detta område och vill bidra i arbetet till att vi fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare och når våra högt satta mål inom området. För att lyckas är det väsentligt att vi både kan attrahera nya medarbetare men också behålla och utveckla våra befintliga kollegor.

Tjänsten är tillsvidare och är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Du rapporter till enhetschefen för kompetensförsörjning.

Tjänsteresor i Sverige kan förekomma då verket har flera arbetsorter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Employer branding specialist kommer du främst att ansvara för att utveckla vår strategi inom området, arbeta vidare med vårt EVP samt operativt genomföra aktiviteter som stärker Svenska kraftnäts arbetsgivarvarumärke, såväl externt som internt.

Rollen är ny i vår verksamhet och där du också kommer att bidra i skapandet av innehållet. Det är viktigt att du tycker om att arbeta med såväl strategiska frågor såsom praktiskt operativa. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med kommunikationsavdelningen.

Du kommer att få stora möjligheter att göra ett bestående avtryck i Svenska kraftnäts tillväxt- och utvecklingsresa genom att anta utmaningen och bli vår nya Employer branding specialist!

Din bakgrund
Vi söker dig med examen inom Personal- och eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller som har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare måste du ha:


• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med employer branding, strategiskt och operativt
• Erfarenhet av arbete mot högskolor och universitet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl tal som skrift

Det är meriterande om du även har;


• Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt marknadskommunikationsarbete även i digitala kanaler och sociala medier
• Erfarenhet av att arbeta i organisation i stark tillväxt
• Erfarenhet av arbete med ARUBA-metodiken

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Employer branding specialist hos oss på Svenska kraftnät är det mycket viktigt att du som person är utåtriktad och kontaktskapande samt tycker om att jobba nära kollegor inom hela verksamheten

Du är nyfiken på andra människor, lyhörd samt skapar tillit genom att vara öppen och tar hänsyn till andras perspektiv och kompetens.

Vidare är det viktigt att du är van att arbeta självständigt och att du har såväl förmågan, som viljan att driva frågor framåt på egen hand, men i nära dialog med andra.

Du är bra på att kommunicera på ett tydligt och enkelt sätt och är van att sätta upp en realistisk resultatförväntan och att se till att ditt budskap når fram till alla berörda. Det är även viktigt att du kan sätta upp tydliga gränser för ditt uppdrag och att du kan prioritera den information du får.

Eftersom vi är inne i en snabb tillväxtfas är det sist men inte minst avgörande att du är flexibel som person och att du är van att snabbt kunna anpassa dig och ditt arbetssätt till ändrade omständigheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef tf. Enhetschef Sara Bäckström, tel. nr. 010-475 97 71 alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2022. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.