OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår Divisionschef har blivit generaldirektör vid annan myndighet!
Vi söker därför nu dig som vill arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet. Har du erfarenhet av arbete i stark förändringstakt? Trivs du med att med tillit och lyhördhet leda genom andra? Då är den här rollen något för dig.
Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta som divisionschef för Gemensamma funktioner.
Om tjänsten
Vi tror att du har ett genuint intresse av att arbeta med och leda viktiga funktioner och i nära samarbete med divisionens chefer utveckla dessa.
Divisionens ca 250 medarbetare jobbar i nära samarbete med den övriga verksamheten på affärsverket. Vi strävar mot en kultur som präglas av inkludering, hållbarhet och en hög grad av kollektiv förmåga. Vi är stolta över vårt samhällsviktiga uppdrag.
Gemensamma funktioner samlar en rad viktiga områden inom Svenska kraftnät; HR, kommunikation, juridik, registratur, inköp, hållbarhet, fastighet, verksamhetsutveckling, säkerhet och beredskap.
Divisionen ger ett omfattande stöd till Svenska kraftnäts tre andra divisioner och ansvarar även för myndighetsuppgifter inom elberedskap, dammsäkerhet och säkerhetsskydd med uppgifter som även kan beröra hela elbranschen.
Dina arbetsuppgifter
Divisionschefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva divisionens olika verksamhetsområden. I uppdraget ingår budget- och verksamhetsansvar.
Divisionschefen för Gemensamma funktioner ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass.
Din bakgrund
Du ska ha akademisk examen inom relevant område.
Vidare har du:
• Mångårig erfarenhet som chef i större organisation och erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av arbete i myndighet, gärna myndighet i kraftig tillväxt.
• Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbete och att strategiskt utveckla en organisation
• Erfarenhet av att leda arbete med stödfunktioner i större organisationer
• Behärskar såväl svenska som engelska väl, både i tal och skrift
Dina personliga egenskaper
Du är en person som trivs med att leda i förändring och har lätt för att skapa tillit och lyhördhet. Du har ett strategiskt synsätt och agerar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har mycket god samarbetsförmåga och är van att arbeta tvärfunktionellt. Du har hög integritet och prestigelöshet, är tydlig i din kommunikation har lätt för att skapa nya relationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vill du veta mer?
Kontakta gärna HR-chef Christina Nilsson, tel. nr. 010-475 99 96. Rekryterande chef är Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-17. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.
Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare