Svenska kraftnät söker en Strategisk utvecklingsledare

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Svenska kraftnät driftar och bygger ut transmissionsnätet för att möta framtidens energibehov samt utvecklar samarbetet inom området med Norden och övriga Europa. Vi syftar också till att möjliggöra en effektivare koordinering av drift och handel av el med Europa samt att Svenska kraftnät lever upp till de krav som EU och vår regulator, Energimarknadsinspektionen, ställer på oss.

Om tjänsten
Svenska kraftnät har som systemansvarig myndighet i uppdrag att planera och koordinera driften av transmissionsnätet. Denna process är under förändring, till stor del drivet av harmonisering med Europa. Ett konkret exempel på detta är införandet av en s.k. Nordisk RCC, en funktion för att i driftskedet samplanera och koordinera de Nordiska länderna. En viktig del i detta är en gemensam IT-utveckling.

I rollen som Strategisk utvecklingsledare blir du en spindel i nätet för Svenska kraftnät. Du säkerställer att målen uppfylls för den Nordiska RCC:n samtidigt som du ser till den Svenska implementeringen, nyttan och intresset tas i beaktning. Rollen som Strategisk utvecklingsledare är en ny roll på Svenska kraftnät och här finns stora möjligheter att påverka och forma rollen.

Du kommer att tillhöra enheten Data Analytics, som verkar för att öka divisionens analysförmåga och beslutsfattande med hjälp av data, så kallad datadrivenhet. Enheten utför egna analyser och bidrar i utvecklingen av nya beslutsstöd. Data Analytics har ett operativt och strategiskt ansvar och ska verka för att öka effektivitet, automation och proaktivitet inom divisionen.

I din roll kommer du arbeta tvärfunktionellt och med många samarbetsytor, såsom operativ personal och domänexperter inom driftverksamheten samt Svenska kraftnäts IT-division. Dessutom kommer du att vara involverad i internationella samarbeten, både på Nordisk och Europeisk nivå.

Tjänsten är tillsvidare och är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma, ca 1-2 per månad, inom Norden eller Europa.

Dina arbetsuppgifter
Fokus i rollen som Strategisk utvecklingsledare kommer att vara att fylla rollen som Single point of contact för Svenska kraftnät gentemot den grupp inom ENTSO-E (European association for the cooperation of transmission system operators (TSOs) for electricity) som bygger upp pan-europeiska IT-system och processer för utbyte av nätmodellscenarios (CGM), avbrottsplanering, tillräcklighetsanalyser mfl. driftnära tjänster. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar är följande:


• delta i arbetet med att utveckla de gemensamma processer och IT-lösningar genom att ställa krav och påverka europeisk roadmap utifrån svenska behov
• sprida information på Svenska kraftnät om kommande förändringar, och vid behov initiera nya utvecklingsinitiativ
• rapportera Svenska kraftnäts status i anslutningen till den europeiska processen till ledning och beslutande organ inom entso-e
• arbeta proaktivt för att undanröja hinder och risker för den svenska anslutningen till de internationella plattformarna.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning inom elkraft/energisystem eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Vidare har du:


• flerårig erfarenhet från arbete inom kraftsystem, elnätsdrift, nätutveckling eller elmarknad
• drivit eller deltagit i projektledning, samordning eller annat förändringsarbete inom IT-utveckling kopplat till energisektorn.

Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av processutveckling, arbetat med verksamhetsarkitektur, kravanalys eller produktägarskap
• erfarenhet från internationellt samarbete inom energisektorn.

Dina personliga egenskaper
Då rollen innebär att du kommer ha kontaktytor både internt och externt söker vi dig som arbetar bra med andra människor och som uppskattar att samarbeta med andra. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper samt lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt samt tar initiativ för att sätta igång aktiviteter och uppnår resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår och aktivt utvecklar din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Pontus Wallin, tel. 070 539 77 20 alternativt ansvarig rekryterare Karin Segerholm. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Under semestertider nås vi lättast på mail och svarstiden kan vara något längre än vanligt. 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 26 augusti 2022.  

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.