Svenska kraftnät söker en Teknisk ärendekoordinator

Har du erfarenhet av att arbeta med förvaltning av kraftsystem och vill delta i Svenska kraftnäts arbete med att förbättra och utveckla förvaltningen transmissionsnätet för el? Är du dessutom en god kommunikatör, koordinator och problemlösare så kan den här rollen vara rätt för dig! Hos oss blir du en betydelsefull länk i en samhällsviktig verksamhet med stort fokus på utveckling och långsiktig förvaltning.

Om tjänsten
Svenska kraftnät befinner sig i en expansiv fas då vi står inför en lång och spännande period av stora investeringar i transmissionsnätet för el - både förnyelse och utbyggnad. Som teknisk ärendekoordinator inom ledningsunderhåll får du en ansvarsfull och varierad roll med övergripande ansvar för ärenden rörande Svenska kraftnäts anläggningar. En blandning av kommunikation, koordinering, teknik, ekonomi, att söka stöd i reglementen och normer samt spännande utvecklingsprojekt ligger på ditt bord.

Som teknisk ärendekoordinator tillhör du enheten Ledningsunderhåll som ansvarar för förvaltningen av ca 15 000 km ledning och ungefär 60 000 ha ledningsgator. Enhetens ansvar omfattar såväl den operativa som den långsiktiga strategiska förvaltningen av Svenska kraftnäts ledningar och ledningsgator samt för de krav som ställs på den tekniska utformningen.

Dina arbetsuppgifter
Som teknisk ärendekoordinator innebär ditt arbete ett ansvar att ta emot, behandla samt svara på till enheten inkomma ärenden och förfrågningar. Detta arbete genomförs genom att söka och ta avstamp i interna riktlinjer samt gällande lagar och normer. Ärendena handlar många gånger om förfrågningar från externa parter – till exempel andra myndigheter, entreprenörer eller fastighetsägare – ofta gällande korsningar med eller byggnationer i närheten av våra kraftledningar.

En viktig del av arbetet är att hålla en dialog med kollegor för att hämta in information och remissa ärenden inför yttranden och svar. För att lyckas i rollen krävs det även att du håller en tät dialog med entreprenörer, myndigheter, kommuner, nät- och markägare.

Andra uppgifter som ingår är att


• Granska mätrapporter och föreslå skyddsåtgärder på lågspänningsnät i närhet av kraftledning.
• Utveckla och optimera befintliga processer för ärendehantering.
• Bistå utredningar med uppgifter från underhållsverksamheten.
• Hitta lösningar där det visar sig att det redan finns olämplig verksamhet i närheten av våra anläggningar.

Ditt geografiska ansvarsområde är hela Sverige. Arbetet innebär mestadels kontorsarbete men besök på våra anläggningar i samråd med eller tillsammans med våra underhållsingenjörer, skogligt ansvariga eller entreprenörer kan förekomma. Tjänsten är placerad på något av våra kontor i Sundbyberg eller Sundsvall.

Din bakgrund
Du har högskoleingenjörsexamen alternativt annan utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer vara likvärdig.

Vi söker dig som har goda kunskaper om kraftsystemet och kraftledningars olika teknikområden såsom projektering, planering och byggnation. Då arbetet innebär en stor del intern och extern kommunikation är det av stor vikt att du kan formulera dig på ett tydligt och korrekt sätt på svenska i både tal och skrift.

Tidigare arbete eller erfarenhet med kommunikation av liknande art är meriterande. Har du arbetat i en liknande roll med ärendehantering inom transmissions- eller regionnät är även det mycket meriterande, vilket också erfarenhet av att arbeta i projektform samt vana av att hantera många olika frågor och ärenden samtidigt är. Hos oss är kvalitet-, arbetsmiljö-, och miljöfrågor i fokus, och det är meriterande om du har kunskap om vilka standarder som gäller.

Kunskaper inom/erfarenhet av något/några av nedan är även det meriterande:


• Kunskaper i W3D3
• Utbildad i och erfarenhet av ESA
• Utbildad i och erfarenhet av GIS-system
• Erfarenhet av att leda möten
• Kunskap om lågspänningsnät

Dina personliga egenskaper
Varje enskild medarbetare är oerhört viktig för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och av den anledningen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper när vi rekryterar.

För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Tjänsten innebär många kontaktytor, både internt och externt, och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och tycker om att skapa goda relationer.

Du känner dig bekväm med att fatta beslut och ta dig framåt i ditt arbete, och du vågar ta de kontakter som krävs för att skaffa dig nödvändig information för ditt beslutsfattande. Att kunna förmedla information på ett tydligt sätt är av stor vikt i den här rollen, och du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Pethra Gustavsson, 010-475 84 56 alternativt ansvarig rekryterare Josefina Blomquist, 010475 88 17. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Sista ansökningsdag
Varmt välkommen med din ansökan senast 30 maj 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.