Svenska kraftnät söker rekryterare (visstid)

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du vara med på resan att utveckla Svenska kraftnäts viktiga HR-arbete och specifikt bidra i rekryteringsarbetet hos en av branschens mest attraktiva arbetsgivare?

Svenska kraftnät försätter växa och så även inom HR-avdelningen och rekryteringsteamet som ansvarar för att stötta cheferna i alla verkets rekryteringar. Vi söker nu förstärkning av rekryterare till teamet under minst 1 år framåt.

Du kommer att ansvara för och projektleda löpande rekryteringsprocesser och tillsammans med övriga i rekryteringsteamet fortsätta att utveckla befintlig rekryteringsprocess och dess olika moment.

Om tjänsten
Du kommer att tillhöra HR-avdelningen som idag består av 20 medarbetare fördelat på HR-partners, HR-specialister, rekryterare och löneadministratörer. HR är ett sammansvetsat gäng där allas kompetens är viktig och tas tillvara. Att kunskapsdela, hjälpa varandra och sträva mot en hög grad av kollektiv förmåga är en självklarhet för alla i teamet.

Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och deltar i hela rekryteringsprocessen inom våra samtliga verksamhetsområden. Vi har en hög tillväxttakt vilket medför både möjligheter och utmaningar. En spännande resa att bidra till möjliggörandet av energiomställningen och att Sverige lyser – vi hoppas att du vill vara med på den!

Tjänsten är en visstidsanställning 1 år framöver med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter
Vi är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter.

Som rekryterare äger du dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom rekryteringsprocessens alla steg, där utförandet av de olika momenten delas med rekryterande chef. Rollen innefattar allt ifrån att hålla i uppstartsmöten, skriva annonser och urvalsarbete, till att hålla djupintervjuer och skriva anställningsavtal.

Du kommer att vara delaktig i att utveckla rutiner och arbetssätt gällande rekryteringsprocessen. Tillsammans med enhetens övriga medarbetare bidrar du med att utveckla även andra arbetsprocesser inom HR-området.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor till och från våra lokalkontor i Sundvall, Sollefteå, Halmstad, Göteborg och Luleå kan ingå.

Din bakgrund
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom personal- eller beteendevetenskap alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har flerårig erfarenhet av kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt. Du har god erfarenhet från administrativa uppgifter, då du som rekryterare skriver exempelvis annonser, och anställningsavtal.

Vi ser gärna att du har kunskap om statlig rekrytering, men även erfarenhet av att rekrytera inom el- och energibranschen och/eller IT-branschen är meriterande. 

I vår växande organisation är det av vikt att vi utvecklar vårt employer brandingarbete, därav ser vi gärna att du har erfarenhet utav detta. Då en viktig del av vår kompetensförsörjning innebär att attrahera nyutexaminerade, är det meriterande om du har erfarenhet inom det.

Dina personliga egenskaper
Inom Svenska kraftnät ser vi att alla anställda har ett personligt ledarskap så du behöver vara självgående och på ett strukturerat sätt driva dina processer framåt såväl som att förstå din roll som kulturbärare. En styrka hos dig är att du är en duktig relationsbyggare och samarbetar bra med olika typer av människor. Du skapar lätt förtroende och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du är duktig på att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och är alltid mån om att leverera tid och med kvalitet. Som rekryterare är det viktigt att du är en duktig och tydlig kommunikatör i tal och skrift och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna Teamledare rekrytering Sara Bäckström 010-475 97 71 alt. Rekryterare Sofia Enoksson 010-475 97 73. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 7 mars 2022. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.