Svenska kraftnät söker två juniora Rekryterare (visstid)

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du vara med på resan att utveckla HR-arbetet och specifikt bidra i vårt rekryterings- och employer branding-arbete hos branschens attraktivaste arbetsgivare?

Svenska kraftnät växer fort och inom HR-enheten skapas nu ett rekryteringsteam som ska ansvara för att stötta cheferna i alla verkets rekryteringar. Vi söker nu två rekryterare som kan stärka upp detta nybildade rekryteringsteam t.o.m. december 2021.

Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och deltar i hela rekryteringsprocessen. Vi är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter. Administration kopplad till rekryteringsområdet ingår också i rollen.

Du kommer bli en viktig spelare i vårt employer branding-arbete och då främst med arbetet mot universitet/högskolor och deras studenter. Du kommer även planera och delta i arbetsmarknadsdagar, hantera examensjobb, sommarjobb, praktikplatser och studiebesök. Tillsammans med enhetens övriga tolv medarbetare bidrar du med att utveckla även andra arbetsprocesser inom HR-området.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor till och från våra lokalkontor i Sundvall och Sollefteå kan ingå.

 

Din bakgrund
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom personal-eller beteendevetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har något till några års erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering och vill utvecklas ytterligare i din yrkesroll. Du har i dina tidigare roller arbetat med rekryteringsprocessens alla moment och har erfarenhet och intresse för administration inom rekryteringsområdet.

Det är en fördel om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Vi ser även positivt på om du har kunskap om statlig rekrytering sedan tidigare. Slutligen är det även meriterande om du rekryterat till el- och energibranschen (ingenjörer, IT) och har erfarenhet av employer branding.


Dina personliga egenskaper
Inom Svenska kraftnät ser vi att alla anställda har ett ledarskap så du behöver självständigt och strukturerat kunna driva dina processer samt förstå din roll som kulturbärare. En styrka hos dig är att du är en duktig relationsbyggare och samarbetar bra med olika typer av människor. Du skapar lätt förtroende och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du är duktig på att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och är alltid mån om att leverera tid och med kvalitet. Du kan växla mellan att ha koll på detaljer till att ha ett helhetsperspektiv på frågor. Som rekryterare är det viktigt att du är en duktig och tydlig kommunikatör i tal och skrift och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vill du veta mer, kontakta gärna rekryterande HR-chef Jessica Levander alternativt HR-partner Josefine Elinder eller rekryteringsspecialist Ann-Britt Andersson. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO och Stefan Ekberg, ST. Vi nås bäst via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2020.

Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi är nu branschens attraktivaste arbetsgivare och ska arbeta hårt för att fortsätta vara det (Nyckeltalsinstitutet 2020). För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.