Svevia rekryterar funktionsansvarig reskontra

Bemanningspoolens affärside är att vara en fullständig HR leverantör till sina kunder i huvudsak inom Jönköping och Kronobergs län. På Bemanningspoolen arbetar vi idag med uthyrning för kortare eller längre uppdrag på såväl kollektiv som tjänstemannasidan. Vi arbetar med hela eller delar av rekryteringsprocessen främst inom tjänstemannasektorn. Vi arbetar med ett brett urval av utbildningar, vilka skräddarsys efter våra kunders önskemål. Vi arbetar med omställningar och coachning av varslad personal samt coachning av personal i stödjande eller karriärplanerande syfte. __________________________________________ Broar, vägar, flygplatser, hamnar och kraftverksdammar är några exempel på vad Svevia gör. Svevia är företaget som valt en egen väg. Vi är fokuserade på att bygga och sköta om Sveriges vägar och infrastruktur. Våra 2500 medarbetare finns på 130 platser i hela Sverige och vi omsätter 7,2 miljarder. Tidigare hette vi Vägverket Produktion. Arbetsuppgifter: Svevias serviceenhet söker nu en funktionsansvarig Kundreskontra till kontoret i Växjö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av: - leda och fördela det dagliga arbetet på funktionen - delta i det löpande arbetet som fakturahandläggare - driva förändringsarbete och utveckling av funktionens arbetssätt - representera funktionen i olika interna och externa sammanhang - utbilda användare av Svevias ekonomisystem Profil: För denna tjänst är tidigare erfarenhet av redovisningsarbete och kundreskontra av vikt men även att du har jobbat i en gruppledande funktion/roll eller motsvarande. Vi ser gärna att du har en ekonomisk utbildning med inriktning redovisning som grund. Du är insatt i redovisningsregler och har vana av att arbeta i något ekonomisystem. Du har en förmåga att kunna etablera och upprätthålla goda kontakter inom företaget. Viktiga egenskaper i övrigt är din vilja att jobba som ledare för en grupp på 8-10 personer, du är också strukturerad och lyhörd. Du har dessutom hög integritet och respekt för medarbetarna, är positiv och framåtriktad. Vi förutsätter att du behärskar svenska i tal och skrift. Datavana är ett krav. Har du erfarenhet av affärssystemet Agresso samt från Byggbranschen är det ett plus. Tillträde: snarast, enligt överenskommelse Ansökningstid: urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 30 april. Lön: Individuell lönesättning tillämpas Finner du denna tjänst intressant söker du den via www.bemanningspoolen.se Se under fliken "lediga jobb Växjö" Bifoga CV & Personligt brev. Välkommen med din ansökan!