Swedavia söker en Produktägare Waste

Till Swedavia söker vi nu en produktägare som skall stärka vårt team med möjligheten att vara med och utveckla våra logistikflöden. Vi söker dig som vill ingå i vårt team på Arlanda. Vi söker dig med bakgrund inom logistikverksamhet, gärna med erfarenheter inom avfallsflöden och processer. Vi erbjuder en rolig tjänst med många kontaktytor i verksamheten och externt. Rollen behöver du ha god kännedom om logistikflöden på flygplats. Rollen som produktägare för Waste på Stockholm Airport innefattar verksamhet på både Arlanda och Bromma Airport. Rollen kräver ett processtänk och ledarskapsegenskaper.
Dina arbetsuppgifter
Som produktägare för Waste på Stockholm Arlanda Airport hos oss på Swedavia utför du arbetsuppgifter inom Arlanda och Brommas verksamhet som innefattar ett övergripande ansvar för förvaltning och utveckling av flygplatsernas avfall inom avfallshantering, ansvar för miljörapportering, kravställan inom avfallsområdet, ansvar för lagkrav, avfallsdirektiv samt att flygplatsens riktlinjer efterlevs i det löpande arbetet. Produktägaren koordinerar och kommunicerar insatser med entreprenörer, flygplatsens kunder och andra berörda insatser. Vidare driver du utvecklingsarbetet inom området samt tillsammans med övriga produktägare inom STO Airports logistikverksamhet arbetar med övergripande logistiska flöden och processer. Ditt uppdrag kommer att innebära många kontakter i vår verksamhet. Som person är du kommunikativ har ett naturligt ledarskap och du kommer att ansvara för att självständigt driva ditt arbete framåt. Alla våra medarbetare förväntas bidra med att utveckla och förbättra våra processer och arbetssätt.
Din profil
Eftergymnasial utbildning inom logistik, företrädesvis inom avfallsflöden, eller erfarenhet förfogad på annat vis. Erfarenhet inom logistikverksamhet eller inom avfallsverksamhet, genom utbildning eller yrkeserfarenhet. Du har god datorvana och arbetar obehindrat med detta. Du talar god svenska och engelska, vilket behövs i arbetet med flygplatsens logistikverksamhets leverantörer, kunder och samarbetspartners. Vi arbetar bland annat i IFS och ser gärna att du känner till detta system. B-körkort är ett krav.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Vi erbjuder ett händelserikt jobb på en spännande arbetsplats där du blir en viktig spelare i vår logistikverksamhet på Arlanda flygplats. På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. flygplats.  På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag.
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Sofie Thoudal (Operativ drift - STO), sofie.thoudal@swedavia.se
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2022.