OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om enheten
EOD- och sökkompaniet organiserar Arméns ammunitionsröjningsplutoner (EOD) samt avancerad sökpluton (ASÖK), och är en del av Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec. Kompaniet genomför regelbundet insatser i tillfälligt sammansatta enheter och ofta i samverkan med andra förband. Internationella insatser är en del av kompaniets normala verksamhet.
Vid kompaniet återfinns även Swedec Hundsektion. Sektionen har till uppgift att utbilda/dressera hundekipage inom dressyrområde explosivämnessök, ansvara för skötsel och drift av hundgård och specifika utbildningsanordningar, samt att tillse att det finns tillgång på träningspreparat för kompaniets explosivämnessökande hundekipage.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som instruktör vid hundsektionen är du en viktig del av utbildningen genom att stötta hundekipage, samt vidmakthålla, utveckla och kvalitetssäkra kompaniets hundekipage. Befattningen ställer höga krav på flexibilitet, uthållighet och personlig integritet. Förståelse för militär söktjänst och hundekipagets roll i ett större sammanhang är meriterande.
Kvalifikationer:
• Erfarenhet som hundförare
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten som GSS/K.
• Utbildad hundinstruktör
• Internationell tjänstgöring som hundförare
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet avseende träning av preparat/explosivämnessökande hund
Meriterande:
• C-körkort
• Militärt förarbevis
• Genomförd utbildning som söksoldat
Arbetet till stor del innebär att du har en vilja att ta ansvar för hundekipagens utveckling, du skall vara bekväm med att agera i utbildarrollen. Förmåga att kunna arbeta självständigt och strukturerat är ett krav utifrån de uppgifter kompaniet och plutonen löser. Flexibilitet samt en god analytisk och problemlösande förmåga är önskvärda egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetsort: Eksjö
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
För upplysningar om befattningen, kontakta sektionschef Johan Lönnefelt, 076-649 21 40. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Maria Bydén, 073-710 70 89.
Fackliga företrädare nås via växel: 0381-180 00
OFRO: Caroline Tillström
SACO: Marie-Louise Johansson
OFR/S (Försvarsförbundet): Pär Carlsson
SEKO: Helena Skoglund
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa
rekryteringsföretag och säljare undanbedes.