Swedec söker specialistofficer till EOD-pluton

Om enheten

EOD- och sökkompaniet organiserar Arméns ammunitionsröjningsplutoner (EOD) samt avancerad sökpluton (ASÖK), och är en del av Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec. Kompaniet genomför regelbundet insatser i tillfälligt sammansatta enheter och ofta i samverkan med andra förband. Internationella insatser är en del av kompaniets normala verksamhet.

EOD plutonerna, med EOD-grupper är specialiserade på ammunitionsröjning. EOD-grupperna löser kvalificerade ammunitionsröjningsuppgifter som understöd till och i samverkan med andra förband både nationellt och internationellt. Enheterna verkar i miljöer där hotet från oexploderad ammunition (OXA) och Improviserade laddningar (IED) är stort.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att du efter genomförd utbildning tjänstgör som röjledare vid någon av EOD-plutonerna. Som röjledare ingår du i, eller är chef över en EOD-grupp bestående av specialistofficerare och soldater. Gruppens sammansättning kan variera beroende på uppgift.

Uppgifterna för en EOD-grupp är vanligtvis att skapa säkerhet och rörlighet för egna förband. Detta genom att exempelvis genomföra röjning av improviserade laddningar (IED), minor eller annan oexploderad ammunition. Gruppen är utrustade med kvalificerad uppgiftsanpassad utrustning.

Tjänsten är en specialistofficersbefattning (OR6/7)

Kvalifikationer:


• Specialistofficersexamen
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande:


• C-körkort
• Militärt förarbevis
• Genomförd ammunitionsröjningsutbildning
• Genomförd internationell insats

Personliga egenskaper

Förmåga att kunna arbeta självständigt och strukturerat är ett krav utifrån de uppgifter kompaniet och grupperna löser. Flexibilitet samt en god analytisk och problemlösande förmåga är önskvärda egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetsort: Eksjö
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen, kontakta kompanichef EOD- och sökkompaniet Sven Johansson, 076-649 21 83. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Maria Bydén, 073-710 70 89.

Fackliga företrädare nås via växel: 0381-180 00

OFRO: Johan Lönnefelt
SACO: Marie-Louise Johansson
OFR/S (Försvarsförbundet): Pär Carlsson
SEKO: Helena Skoglund



Välkommen med din ansökan senast 2022-02-01. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa
rekryteringsföretag och säljare undanbedes.