Sydöstra Skånes säkerhetssamarbete - Samordnare civilt försvar

Simrishamn, Sjöbo, Tomelilla och Ystads kommuner är under uppbyggnadsfas av en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågeuppbyggande inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun.
Målet med samarbetet är att kommunerna ska uppfylla samtliga delar av de överenskommelser som tecknats mellan Sveriges kommuner och regioner och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap.

I den gemensamma funktionen som även omfattar bland annat trygghetsfrågor finns fyra definierade roller:
Säkerhets- och beredskapschef med placering i Ystad
Samordnare informationssäkerhet och signalskydd med placering i Simrishamn
Samordnare civilt försvar med placering i Sjöbo
Samordnare krisberedskap med placering i Tomelilla

ARBETSUPPGIFTER
Grunden i arbetsuppgifterna är förebyggande arbete där du i din roll som samordnare ska utveckla kommunernas förmåga att fullfölja sin roll i totalförsvaret. En central del i uppdraget blir att organisera den planering som respektive kommun behöver genomföra för vad som gäller under höjd beredskap respektive krigsorganisation och dess bemanning.
Som samordnare för Civilt försvar i kommunerna kommer du ha ett särskilt ansvar i att se till att överenskommelsen om kommunernas arbete med civilt försvar (MSB 2018-09779) efterlevs. Samtidigt kommer du ingå i den kommunövergripande säkerhets- och beredskapsfunktionen vilket innebär att du kommer delta i genomförande och planering av alla delar som ingår i samarbetet och för att kommunerna ska hantera extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap samt att kommunerna följer de nationella överenskommelser som finns inom området.
I rollen ingår att vara säkerhetsskyddschef för Sjöbo kommun och att även ingå i kommunens krisstab. Du genomför fortbildning för stabens funktionärer, planerar och genomför övningar, och uppdaterar rutiner m.m. Du ansvarar för att kommunen upprätthåller förmågan att kommunicera genom kommunikationssystemet Rakel och informationssystemet WIS.
Du ansvarar för att årligen rapportera kommunernas arbete inom krisberedskap och civilt försvar till Länsstyrelsen. Du ansvarar för kommunens arbetsuppgifter gällande den nationella processer såsom prioritering av samhällsviktiga elanvändare, styrel.
Du kommer ingå i den kommungemensamma beredskapsorganisationen för att hantera larm, initiera krisorganisation hantera incidenter och agera kontaktperson åt samverkande aktörer.
Utveckla kommuninnevånarnas trygghet genom samverkan med polis, räddningstjänst, länsstyrelse och civilsamhället

Vi erbjuder dig en möjlighet att trygga tillvaron för de som lever i sydöstra Skåne och de många människor som besöker kommunerna. En helt ny organisation ska skapas och där finns en stor vilja hos respektive kommunledning att ge dig rätt förutsättningar att lyckas.
Hos oss får du stor frihet under ansvar och en möjlighet att bygga en ny organisation och nya arbetsprocesser. Vi sätter resultatet i fokus och förutsätter att arbetet utförs utifrån verksamhetens behov oberoende av rum och tid.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med samhällets krisberedskap eller från arbete inom försvaret och/eller polisen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete i stora organisationer men inget krav.

Som person är du modig och trivs i en drivande roll där det krävs att du prioriterar och fattar kloka beslut om vägen framåt. För att skapa resultat behöver du vara analytisk och kunna skapa struktur även i svåra komplexa situationer. Din förmåga att kommunicera och pedagogiskt beskriva varför, vad och hur för chefer och medarbetare i våra organisationer kommer vara avgörande för din framgång.

I rollen ingår också att vara säkerhetsskyddschef och därmed är tjänsten säkerhetsklassad varför det krävs svenskt medborgarskap för rollen.

ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.