OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
En introduktion kan innebära att du lär dig arbetsuppgifterna och arbetar tillsammans med den arbetssökande på en arbetsplats under en tid.[ I den aktuella tjänsten ingår också i arbetsuppgifterna att kunna bidra till en relevant arbetsplatsanpassning - både organisatoriskt och avseende tekniska lösningar och hjälpmedel.[ Arbetet är självständigt men innebär ett nära samarbete med arbetsförmedlare och specialister inom arbetslivsinriktad rehabilitering.[ För att kunna anskaffa lämpliga arbeten och göra arbetsanalyser behövs en fördjupad kunskap om de aktuella funktionshindrens praktiska konsekvenser men också om vilka möjligheter som finns till tekniska anpassningar för att inte i onödan begränsa möjligheterna till arbete för målgruppen.SIUS-konsulenten med speciell kompetens inom syn-hörsel ska även kunna bistå andra SIUS-konsulenter med råd och stöd.I mån av utrymme ska SIUS-konsulenten också arbeta med arbetssökande som har andra funktionsnedsättningar.Kvalifikationer - genom utbildning och/ eller erfarenhet dokumenterat goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle.Utbildningen kan gärna vara inriktad mot någon/några av följande ämnesområden: samhällsvetenskap, beteendevetenskap, kommunikation, ekonomi, statsvetenskap, juridik och arbetsrätt, naturvetenskap, teknik eller vad som kan betecknas vara motsvarande inriktning.Krav ställs på högskoleexamen om minst 120 poäng eller 180 högskolepoäng.- god datorvana.- god samarbetsförmåga.- förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat.- goda kunskaper om funktionsnedsättningar inom syn och hörsel och dess konsekvenser för arbetsförmågan.- intresse för att arbeta med personer med funktionshinder även inom andra områden.- förmåga att skapa arbetsmöjligheter för arbetssökande med funktionsnedsättning hos en arbetsgivare - kunna arbeta självständigt och målmedvetet för att nå resultat med hög kvalitet - god pedagogisk förmåga och en coachande attityd - god förmåga till samverkan internt och externt.- förmåga att skapa och bibehålla relationer med andra människor samt har lätt för att komma i kontakt med människor - erfarenhet av ett lösningsinriktat förhållningssätt via arbete eller utbildning är avgörande för ett lyckat resultat - förmåga att kunna samarbeta och vara lyhörd för vad som gäller i olika arbetsmiljöer.- god muntlig och skriftlig förmåga - B-körkort Övrigt SIUS-konsulenten arbetar enligt en särskild metod - Supported Employment.Som nyanställd inom Arbetsförmedlingen får du en basutbildning för arbetsförmedlare samt en särskild utbildning om Supported Employment.Arbetet innebär tjänsteresor och kan medföra oregelbunden arbetstid.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Varaktighet Anställningsformen är tillsvidare, provanställning om 6 månader tillämpas.Placering blir på Arbetsförmedlingen Sundbyberg. Vi vill ha din ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb).Du ansöker genom att klicka på knappen 'ansök'.Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.Betyg/intyg lämnas vid en eventuell intervju.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740