Syn- och hörselinstruktör

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Syncentralen/hörselvården
Vi söker en syn- och hörselinstruktör till Syncentralen och Hörselvården vilka tillsammans med Got-IT resurscenter, Logopedmottagning och Tolkcentral ingår i Kommunikationsenheten.

Förutom syn- och hörselinstruktör arbetar på Syncentralen två synpedagoger, optiker, kurator och tekniker och på Hörselvården sju audionomer, kurator, sekreterare och tekniker. Det är två mycket välfungerande team med härliga medarbetare med mycket kompetens och lång erfarenhet.

Dina arbetsuppgifter
Som syn- och hörselinstruktör ger du stöd och hjälp i hemsituationen, inklusive i särskilt boende och bostad med särskild service. Syftet är att ge den enskilde förutsättningar att klara sin dagliga livsföring.

Insatserna kan till exempel handla om att få hjälp att hantera sina hjälpmedel, få information om teknik som underlättar kommunikation och delaktighet, få stöd och hjälp med att kontakta de vårdinstanser/myndigheter som är aktuella för personen samt få råd och uppmuntran att umgås med andra och delta aktivt i samhällslivet.

Vidare ingår att:

- Motivera till rehabilitering.
- Arbeta med förebyggande insatser för ökad trygghet, säkerhet och minskad fallrisk i
hemmet.
- Informera den enskilde, närstående och personal om den livsomställning det innebär
att få nedsatt syn och/eller hörsel.
- Samordna resurser för personer med kombinerad syn/hörselnedsättning.
- Förmedla kontakter med för brukaren aktuella vårdinsatser/myndigheter/föreningar.
- Delta i Syncentralens och Hörselvårdens team med syfte att hitta goda lösningar på individnivå.
- Dokumentera och journalföra i hälso- och sjukvårdsförvaltningens journalsystem.

Vem är du?
Du är utbildad syn- och hörselinstruktör eller har en annan högskoleutbildning som bedöms lämplig till exempel audionom, synpedagog eller arbetsterapeut.

Du har erfarenhet av arbetet eller av liknande arbetsuppgifter. Meriterande är tidigare arbete med personer med syn- och/eller hörselnedsättning.

Arbetet är mycket självständigt vilket ställer krav på att kunna planera, strukturera och att vara flexibel. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra.

Du ska ha ett gott bemötande och behärska svenska språket väl i tal och skrift. Det krävs även att du har god datavana och kunskap i digital teknik.

Stor vikt kommer att läggas vid tidigare erfarenhet och personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.