Synoptik söker en rekrytering- och employerbrandspecialist

Vill du arbeta i en bred roll med huvudfokus på attrahera och rekrytera? Uppskattar du en varierad roll där du får vara med och påverka? Då kan rollen som rekrytering- och employerbrandspecialist vara något för dig.

Som rekrytering- och employerbrandspecialist kommer du att vara en del av Synoptiks HR-team som idag består av fem personer och vi stöttar tillsammans våra ca 150 ledare och 950 medarbetare.  Vi jobbar med alla delar inom talent management; att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare på bästa sätt. Tillsammans har vi det gemensamma målet att göra Synoptik till Sveriges bästa arbetsplats.

Rollen som rekrytering- och employerbrandspecialist
Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke, både interna och externa, samt arbeta med löpande rekryteringar för några av Synoptiks primära målgrupper. I din roll ingår även:
Ansvar för Synoptiks synlighet i sociala medier utifrån ett arbetsgivarperspektiv tillsammans med våra ambassadörer i vårt ambassadörsprogram
Att utveckla våra externa samarbeten med partners och universitet
Hålla i events/mässor kopplat till rekrytering och employer branding
Ansvar för Synoptiks interna kommunikation
Säkerställa en kandidatupplevelse i världsklass genom rätt metoder, system, test och kompetens inom organisationen
Ansvar för pre- och onboardingprocessen både i butik och på vårt kontor.

Rollen innebär stora kontaktytor i organisationen där du har ett tätt samarbete med region- och butikschefer, vår kliniska chef och inte minst dina HR-kollegor. Tillsammans skapar ni förutsättningar för den ultimata medarbetarresan.

Vem är du?  
För att lyckas i denna roll tror vi att du har något års erfarenhet av rekrytering samt strategiskt employer brand arbete. Du har en personalvetenskaplig utbildning eller motsvarande och det är meriterande om du tidigare arbetat med onboarding och introduktion.

För att trivas i rollen så ser vi att du är utåtriktad, social och relationsskapande samt van vid att arbeta självständigt. Du är handlingskraftig och driver igenom arbetet från idé till mål. Att kommunicera på ett sätt som väcker intresse tror vi är en viktig egenskap för att bli framgångsrik i rollen. Du är lösningsfokuserad och kommer gärna med nya idéer.

Låter det intressant?   
Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig under ett års tid. Vi ser gärna att du påbörjar tjänsten hos oss senast den 1 augusti för att hinna gå parallellt med vår nuvarande rekrytering- och employerbrandspecialist. Tjänsten är placerad på vårt Servicekontor i Kista utanför Stockholm och vi erbjuder möjlighet till flexibelt distansarbete.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryteringsspecialist Alexandra Koblet Olsson på 076 101 34 61.