Sysselsättningshandledare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Sysselsättning enligt Socialtjänsten är en insats med syfte att verka för meningsfullhet i vardagen och en upplevelse av ökad livskvalitet.

Vi söker nu en kreativ och driven Sysselsättningshandledare med särskilt ansvar för att planera och driva skapande och hantverksrelaterad verksamhet. Sysselsättningen erbjuder dagligen flertalet aktiviteter med inriktning som skapande, friskvård och digitalt stöd.

Som Sysselsättningshandledare ansvar du för att tillsammans med engagerade och erfarna kollegor utforma och genomföra, för deltagarna, meningsfulla och stimulerande aktiviteter på flertalet platser runt om i kommunen samt att upprätthålla en god dokumentation. Tjänsten innefattar kontaktmannaskap för ett antal av enhetens deltagare där du samverkar med nätverk och, för deltagaren, relevanta kontakter.

Enheten består av åtta medarbetare och ett 80-tal deltagare med beslut om insatsen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en flexibel arbetstillvaro där du som anställd i mycket hög grad styr verksamhetens innehåll och din arbetsvardag.

Vi arbetar enligt årsarbetstidsavtal.

Du som söker till oss
Krav: Vi ser att du har erfarenhet av arbete med människor med långvarig psykisk ohälsa och psykiska funktionsnedsättningar. Du är en kreativ person med erfarenhet av skapande verksamhet.

Kommunstyrelsen har beslutat om krav på vaccination mot covid-19 vid nyanställning av vård- och omsorgspersonal som ska arbeta med äldre eller andra personer som tillhör riskgrupp i Botkyrka kommun. Personal inom Sysselsättning SoL omfattas av detta krav, du behöver därför kunna visa upp vaccinationsintyg inför eventuell anställning.

Enhetsområdet är i mycket stor utsträckning digitalt organiserat, du behöver därför besitta en god digital kompetens.

Utdrag ut Polisens belastningsregister skall lämnas in innan anställning kan påbörjas.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi tillämpar provanställning.


Meriterande: Du behöver vara en kreativ person med intresse, och gärna, erfarenhet av att planera och leda skapande verksamhet.

Utbildning som exempelvis handverkspedagog är meriterande.
Meriterande är också friskvårdsrelaterad erfarenhet, exempelvis som instruktör.


Du som söker tjänsten tilltalas av en föränderlig arbetstillvaro där du tar ansvar och i hög utsträckning tillåts utforma din arbetsdag i samarbete med dina kollegor.

En god relationsbyggande fallenhet är nödvändigt för samarbete och kommunikation med deltagare, deras nätverk, med kollegor och övriga samarbetspartners inom kommunen.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.