System Analyst till CGI i Bromölla

Flertal år har CGI tilldelats det prestigefyllda priset Top Employer of the year! CGI har idag över 70 000 anställda världen över och är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT. Nu finns chansen för dig som har ett stort tekniskt intresse och drivs av att överträffa dina kunders förväntningar att axla en fartfylld roll i detta spännande bolag. Vänta inte, ta chansen och sök idag!

OM TJÄNSTEN
CGI söker en System analyst som ska ingå i deras sammansvetsade team på Change Factory, en driftenhet som ansvarar för kundernas IT-drift utifrån avtalade SLA. Teamet känneteckas framför allt av sammanhållning, lojalitet och prestigelöshet. Teamet jobbar med IT-drift och har kompetens inom flera stora teknikområden, exempelvis Linux och Unix. Teamet arbetar med många spännande uppdrag och du kommer garanterat få vidareutveckla dina tekniska förmågor och utvecklas professionellt. CGI är ett globalt företag och marknadsledande inom den svenska IT marknaden vilket betyder att det finns stora möjligheter för personlig utveckling!

Du erbjuds

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* 3rd line support där teamet arbetar med change- och incidenthantering
* Förvaltningsaktiviteter inom tjänsterna avseende effektivisering och förbättringar enligt ITIL
* Stötta kundteam i dialog med slutkund för att lösa kundernas tekniska frågeställningar
* Teknisk dokumentation framför allt i samband med changehantering


VI SÖKER DIG SOM
- har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom mjukvaruutveckling, datateknik eller liknande.
- har kunskap inom Unix/Linux
- har skriptkunskap i t. ex bash
- talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska då det behövs i kundkontakter

Det är meriterande om du har
- kunskaper inom driftrelaterade processer - ITIL
- är certifierad i Red Hat

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Initiativtagande
- Självgående
- Problemlösande

Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Placering: Bromölla


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering, läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här.
Det första steget i rekryteringsprocessen består av två psykometriska tester. På Academic Work tror vi på potential och psykometriska tester hjälper oss att lära känna dig, inte bara ditt CV. Tester gör det också möjligt att hantera våra ansökningar både objektivt och icke-diskriminerande. Här kan du läsa mer om evidensbaserad rekrytering!