System Manager till HR IT

Scania genomgår just nu en spännande omvandling från att vara en traditionell lastbilstillverkare till att bli en tjänsteleverantör av kompletta transportlösningar. Vår framgång förutsätter smarta IT-lösningar med all den digitaliseringen som äger rum där Scania IT kommer vara en viktigt möjliggörare på den förändringsresan. Det är nu ett utmärkt tillfälle att komma med på vår spännande resa.

Sektionen Finans & HR IT arbetar med att leverera lösningar till Scanias finans och HR avdelningarna, där gruppen HR IT arbetar mot Scanias HR avdelning. På HR IT är vi idag 11 medarbetare som tillsammans täcker hela livscykeln, från behov, utvecklingsprojekt till löpande vidareutveckling och förvaltning. Vi söker nu ytterligare en medlem till vårt HR IT team.

Du som söker har ett stort intresse för systemutveckling och agila arbetsmetoder. Du kommer att ha en central roll och få många kontaktytor runt om i Scanias organisation. Vi erbjuder verksamhetsnära arbete med teknisk variation i ett företag med mycket god arbetsmiljö.


Dina arbetsuppgifter
Arbetet är tvärfunktionellt och bedrivs i nära samarbete med andra områden inom Scania IT för utveckling och förvaltning, men också Scania CV för koordinering och prioritering.

Du kommer huvudsakligen att:

ansvara för att tekniska aktiviteter blir genomförda med kvalitet
planera och kommunicera systemförändringar
hantera incidenter inom överenskommen tid och proaktivt bygga bort dem inför framtiden
viss programmering och test, samt installation av förändringar i applikationen
bistå med teknisk konsultation till andra förvaltningar
ha en aktiv roll i grupperingar som diskuterar framtida behov från verksamheten där din uppgift i dialogen är att bidra med ett tekniskt perspektiv

Din profil
Vi söker Dig som har:

teknisk kompetens inom systemadministration och förvaltning
erfarenhet av programmering och test
engagemang och driv att tillsammans med andra utvecklas, leverera, förenkla och förbättra
god pedagogisk förmåga vilket gör att du kan förklara systemets möjligheter och begränsningar
en god förmåga att skapa bra verksamhets,- och leverantörskontakter

Att arbeta i team, men även självständigt när så krävs är naturligt för dig. Du är strukturerad, självgående, vågar ta egna beslut och har en stark servicekänsla. Du är en god kommunikatör som gillar att vara social med din omgivning. Du har troligen en bakgrund inom systemadministration, som testare och/eller utvecklare.

Vi vill att du har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som på engelska.
 
Vi erbjuder
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Jobexpress.

Ytterligare information
Kontakta gärna Linda Sandberg (Gruppchef HR IT), 08-553 704 52 eller Sandra Rosengren (Rekryteringscenter), 08-553 708 59.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urval och ev. intervju kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
 
Om du har problem med att fullfölja din ansökan, kan du skicka din ansökan till kandidatbokning@scania.com. Ange Jobbid och annonsrubriken i ämnesraden. Bifoga ditt CV och personligt brev. Vi behöver också ditt fullständiga namn, personnummer, adress, e-post och mobilnummer för att kunna göra din ansökan komplett.