Systemadministratör

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun har 9 av 10 medarbetare som tycker att sitt arbete är meningsfullt?

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är främst att stötta Eslövs medborgare till egenförsörjning och Eslövs arbetsgivare att hitta rätt kompetenser. För att nå dit använder vi oss av såväl egna aktiviteter som andra aktörer i olika samverkansformer.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsmarknadsenheten står inför ett införande av systemet LifeCare i verksamheten.
Som systemadministratör på arbetsmarknadsenheten kommer du att vara den som ska installera, implementera och konfigurera LifeCare till verksamheten. Du kommer att vara enhetens länk till leverantör och kommunens IT-avdelning vid införandet av LifeCare. Du kommer även ha ett nära samarbete med verksamhetens superanvändare för systemet. Utöver arbetsmarknadsenheten kommer du att stötta skolan, vilka även de är i en process att byta till LifeCare.

Det kan även bli aktuellt att stötta Barn- och Utbildnings förvaltningsledning vid behov kring olika systemfrågor.

Tidsbegränsad anställning till 6 månader eller längre med tillträde enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med IT-inriktning samt erfarenhet och kunskap av Procapita. Det är en fördel om du har sedan tidigare arbetat med systemet inom arbetsmarknadsmodulen eller varit med och infört systemet i en offentligverksamhet.

Du kommer att stå för specialistkompetensen gällande installering, implementering och konfigurering av systemet på enheten, det är därför viktigt att du kan förmedla och dela med dig av din kunskap till andra. Då tjänsten är tidsbegränsad är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera införandet av systemet och utnyttja tiden effektivt. Vi vill att organisationen är självgående i användandet av LifeCare vid slutet av din anställning. Vidare ser vi gärna att du tar initiativ och agerar på åtgärder för att driva införandet framåt.

Intervjuer är planerade till den 13-15 oktober, så avsätt gärna tid i din kalender för eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.