Systemadministratör med inriktning lön och HR

Vi söker nu en systemadministratör med inriktning lön och HR. Vi arbetar också för att utöka teamet med vår digitala medarbetare Rut.

På HR-avdelningen blir du kollega med ett glatt och engagerat gäng med stort fokus på utveckling. Som grund för allt arbete inom Eksjö kommun finns en tydlig kultur som säger att Eksjö kommun är en kommun där alla är välkomna. Det är en trygg och levande kommun som vi gemensamt arbetar för att på ett hållbart sätt bevara och utveckla. En aktiv kommun där allt känns nära. En närhet som ger mer tid för meningsfull fri tid.

Du kommer tillsammans med övriga medarbetare på HR-avdelningen arbeta för att stötta och hjälpa cheferna inom Eksjö kommun, Aneby kommun, våra kommunala bolag samt Höglandsförbundet.



ARBETSUPPGIFTER
Som systemadministratör arbetar du med hela löneprocessen och kommer att stötta chefer som har just dig som sitt stöd i frågor rörande löneadministration. Vi arbetar med stöd av Personec P. Du arbetar främst med att genomföra löneberäkningar och stämma av att inkomna uppgifter är korrekta. Du är en viktig del i att planera för och faktiskt se till att närmare 4 000 löner utbetalas varje månad.

Du kommer att stötta våra chefer i deras utveckling och väg mot att bli trygga inom området. En viktig förutsättning för uppdraget är att du har kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser och KFS-avtalet eller har förmågan och intresset att lära dig.

Som systemadministratör har du mycket interna kontakter men också vissa externa kontakter med till exempel andra myndigheter.

Du kommer att arbeta med vidareutveckling av arbetssätt tillsammans med övriga medarbetare på HR-avdelningen och kommunerna på Höglandet. Tillsammans med Höglandskommunerna arbetar vi med att automatisera delar av HR-processerna. En första satsning är Rut, vår digitala medarbetare, som kommer ta ett stort ansvar för anställningsprocessen.




KVALIFIKATIONER
Läs punkterna nedan och tveka inte att söka tjänsten om beskrivningen passar in på dig!

• Du har en eftergymnasial utbildning inom lön
• Du vill utvecklas inom lön och i förlängningen även inom HR-administration
• Du är noggrann och har lätt för att förstå logiken i system
• Du stöttar mer än gärna chefer att lyckas i sitt uppdrag, där en del är att rätt lön ska utbetalas
• Du trivs med att kompetensutveckla chefer både individuellt men även kunna hålla utbildningar för mindre grupper

Skicka in din ansökan så kanske det är du som har nytt jobb till våren och får vara en del av vårt utvecklingsinriktade gäng som ser stora möjligheter att effektivisera och kvalitetssäkra med hjälp av digital teknik.


ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan, ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsvertyg "offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.