Systemadministratör till Löneenheten

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Har du passion för service, är noggrann och brinner för ordning och reda? Har du erfarenhet från IT system och tycker om att arbeta i förändringsprocesser? Då är du välkommen att söka jobbet som systemadministratör!

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Löneenheten är mitt uppe i en förändringsresa med implementering av ett nytt HR-system som kommer innebära nya arbetsformer och ett nytt sätt att arbeta med HR-frågor generellt. Löneenheten består idag av åtta medarbetare som arbetar med support i lön, drift-och systemfrågor. Verksamheten växer och vi behöver nu ett tillskott i form av en systemadministratör som kan följa med på vår förändringsresa.
Som systemadministratör kommer du att ingå i ett positivt team med nära samarbete i lönefrågor och du är du en del i att ansvara för administration och drift av kommunens HR-system. Anställningen är tidsbegränsad och sker som stöd inför implementering av nytt HR-system inom kommunen. Du kommer att vara anställd under Löneenheten som organisatoriskt ligger under HR-avdelningen.

Arbetsuppgifter
I ditt ansvarsområde ingår det att tillsammans med övriga medarbetare på Lönenheten arbeta aktivt för att systemen används och körs på ett enhetligt, effektivt och tillförlitligt sätt. Arbetet omfattar användarsupport av lönefrågor, förvalta lönesystemet,  planering av driftsättningar, driftövervakning, hantera användarkonton och behörighetstilldelning, felsökning och utredningar med uppgifter som rör Lönesystemets tekniska miljöer.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning med inriktning mot systemvetenskap eller liknande. Du ska ha goda kunskaper i Office systemet och erfarenhet att arbeta i IT system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i databaser och/eller HR-system och har lätt att läsa/använda dig av statistik. God svenska i såväl tal som skrift är en förutsättning för att klara jobbet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
De personliga egenskaper som efterfrågas är nyfikenhet, samarbets- och initiativförmåga samt driv och målmedvetenhet. För att lyckas med jobbet krävs god planeringsförmåga och att du har känsla för detaljer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.