Systemadministratör till Servicecenter, Lön & Pension

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvall är en av norra Sveriges största kommuner med 98 000 invånare. Idag är vi cirka 8 000 medarbetare som arbetar med att ge sundsvallsborna en bra kommunal service och en positiv livsmiljö.

Vår verksamhet bedrivs främst inom våra elva förvaltningar. I våra kommunala bolag finns centrala verksamheter som energi, vatten, allmännyttigt boende, näringslivsfrågor, logistik och anläggningar.

Varje dag arbetar vi för att ge Sundsvalls kommuninvånare bästa möjliga service och positiv livsmiljö. Vid Sundsvalls kommuns Servicecenter erbjuder vi stödtjänster till hela kommunkoncernen.

Lön & pension är en del av HR-organisationen och vi hanterar löner, arvoden, pensioner och försäkringar för anställda inom Sundsvalls kommun, kommunala bolag och kommunalförbund. I vårt uppdrag ingår bl.a. att förvalta och drifta vårt lönesystem Heroma, samt arbeta med systemadministration.

Vi behöver förstärka vårt team och söker en systemadministratör.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemadministratör kommer du tillsammans med övriga sex medarbetare i teamet säkerställa att inställningarna i systemet är korrekta och att dessa fungerar utifrån lagar och avtal. Du kommer också ansvara för förvaltning av våra RPA-processer samt tillhörande e-tjänster. I det arbetet har du nära kontakt med SC IT.

Dina arbetsuppgifter innebär ansvar för vissa administrativa områden som exempelvis:
• behörigheter
• löneöversynsmodulen
• grunddata för res och förtroendemannarutinen
• driftkörningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom löneområdet, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Din datavana är god likaså dina kunskaper i Officepaketet.

För att lyckas i rollen behöver du ha driv och framåtanda, samtidigt som du är prestigelös. Som person är du självgående, har en hög personlig mognad och har lätt för att ta initiativ.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.