Systemansvarig Lönecenter, Göteborg

Vill du arbeta i en miljö som präglas av värdeorden Together, Professional, Challenge? Följ med oss på vår spännande resa! Aspia är Sveriges ledande företagspartner inom redovisning, rådgivning och lön. Nu söker vi dig som uppskattar möjligheten att få ta egna initiativ och som har ett stort engagemang i ditt arbete inom lön- och systemfrågor. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Om tjänsten

Vi söker dig som vill vara en del av vårt lönecenter på kontoret i Göteborg. Som Systemansvarig Lönecenter får du möjlighet att tillsammans med ett drivet och engagerat team få arbeta i en stimulerande, systemnära roll. Tjänsten innebär mycket kontakt med ett antal kunder som du ansvarar för gällande implementering i Flex HRM och Flex Lön, men också ett ansvar om att internt stötta dina kollegor inom organisationen med systemrelaterade frågor. Du rapporterar direkt till gruppchef Emelie Olsson.

Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter:

- Projektledning och implementering av nya kunder
- Integrationer med kunders försystem
- Ge dina kollegor support i systemfrågor

Vi söker dig

Nu söker vi dig med några års erfarenhet av arbete inom lön, med ett stort intresse för ett förvaltande och utvecklande av system. Du har en god förståelse av löneprocessen och det är en fördel om du har god kännedom om arbetsrätt och kollektivavtal. Vidare är du ansvarsfull, en problemlösare och strukturerad. En fördel är om du har vana av projektledning. Du uppskattar att arbeta serviceinriktat med mycket kommunikation både internt och externt med kollegor och kunder. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Praktiskt om tjänsten

Tjänsten är på heltid och tillträdesdatum är omgående med hänsyn till uppsägningstid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen att söka tjänsten som Systemansvarig Lönecenter. Skicka din ansökan till oss så snart som möjligt innehållande CV. Urval och intervjuer sker löpande.

För mer information om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Emelie Olsson emelie.olsson@aspia.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Emelie Jorland via mail emelie.jorland@aspia.se.

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!