Systembibliotekarie med systemansvar och intresse av agil utveckling

vid Stockholms universitetsbibliotek. Sista ansökningsdag: 2022-06-08.

Vill du vara med och bidra till att stärka kvaliteten i utbildning och forskning? Har du intresse för systemstöd och drivs av att utveckla dessa så att de stödjer användarna i deras arbetsprocesser? Vill du tillsammans med andra anta utmaningen att utveckla en verksamhet där användaren är i fokus och där system och verksamhet arbetar tätt tillsammans för att utveckla bibliotekets tjänster – då är det här en anställning för dig!

Stockholms universitetsbibliotek är ett av landets största forskningsbibliotek och en naturlig mötesplats på campus.

Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en agil nätverksorganisation med arbetsgrupper utifrån bibliotekets kärnområden. Arbetsgrupperna är en bärande grund av organisationen där rätt kompetenser och förmågor ingår utifrån bibliotekets tjänster med användarnas behov i centrum. I all utveckling med IT-inslag används en produktstyrningsmodell som ger möjlighet att vara flexibla i hur vi löser problem, med ett tydligt helhetsperspektiv i linje med övergripande mål och önskade effekter.

Här erbjuder vi dig en anställning i en internationell och dynamisk miljö på en rörlig och flexibel arbetsplats där balansen i livet värdesätts. På universitetsbiblioteket arbetar ca 100 personer.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som lockas av att arbeta med bibliotekets systemstöd i en strategisk och operativ roll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller kännedom om arbete inom produktstyrning, arbetssätt och metoder inom Scrum eller agil utveckling.

För att lyckas i anställningen ska du ha intresse och förmåga att se framtida behov och utveckling inom området och aktivt arbeta för att förbättra och utveckla dem med användaren i fokus.

Du kommer att ingå i team som administrerar och utvecklar systemstöd för biblioteket med målsättningen att dessa på bästa sätt motsvarar användarnas behov och bibliotekets arbetsprocesser och med en tydlig livscykelhantering.

Vi vill att du har kännedom om och intresse av att arbeta med frågor som rör e-resurser och åtkomst. Anställningen ställer krav på tekniskt kunnande inom områden/system såsom autentisering, länkserver och ERM. Du kommer även hantera konfiguration samt felsökning och support till användare av e-resurser såväl som kontakt med leverantörer och förlag.

I anställningen ingår även arbete med vårt bibliotekssystem Koha (öppen källkod) och det egenutvecklade boklogistiksystemet Viola.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har:


• för anställningen relevant högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig
• erfarenhet från arbete med bibliotekssystem eller liknande informationssystem
• erfarenhet av att arbeta utifrån agila principer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• produktstyrning och arbete som produktansvarig eller andra agila arbetssätt
• att driva och arbetsleda projekt
• arbete i Linuxmiljö på system-/servernivå
• EZProxy
• ERM-system (gärna CORAL ERM)
• Central Knowledgebase (CKB)
• metadataflöden och olika metadataformat
• uttag och bearbetning av data, exempelvis med SQL
• arbete med länkserver
• t ex Perl, javascript, css, shellscript, regular expressions
• administration av e-resurser.

Som person är du självgående, lyhörd och serviceinriktad samt har en god förmåga att se helheter och samband. Du har lätt för att samarbeta, kan dela med dig av dina kunskaper och har god social kompetens. Du behöver vara strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt och van vid att prioritera, då du kommer att ingå i större och mindre projekt parallellt med det löpande arbetet. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Har du inom tidigare arbetslivserfarenhet löst ett uppdrag eller förbättrat processer genom att tänka på ett nytt sätt, får du gärna berätta om detta i din ansökan. Skriv i ansökningsbrevet varför du söker denna anställning och vad du tror att du kan bidra till i vår verksamhetsutveckling.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av sektionschef Sofia H Bernstone, tfn 08-16 14 06, sofia.bernstone@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.