OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KTH är Sveriges största tekniska universitet.Utbildningen och forskningen täcker ett brett område från naturvetenskap och teknik till arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, arbetsvetenskap och miljöteknik.Här finns cirka 12 000 helårsstudenter, 1400 forskarstuderande och 3100 anställda.Tjänsten innebär rapportbyggande i verksamhets- och informationsstödsystem (VIS).I detta datalager hämtas uppgifter bl.a. från KTH:s löne (HR-plus)-, ekonomi (AGRESSO)och studiedokumentationssystem (Ladok).I arbetet ingår att aktivt besöka företrädare inom hela KTH (mestadels HR-ansvariga och personalredogörare) för att samla in organisationens krav på personaladministrativa rapporter och sedan bygga dessa rapporter och kuber i systemet (Cognos).I detta ingår att marknadsföra verktyget för alla KTH-användare och lära upp dessa.I tjänsten ingår även systemförvaltning,bl.a.byggande av HR-rutiner, i KTH:s löne-och personaladministrativa system (HR-Plus).Vi söker dig som är resultat-och leveransfokuserad.Du är självgående, utåtriktad, har hög servicekänsla, är pedagogisk och fungerar bra i grupp.Då tjänsten är ny vill vi att du har förmågan att se möjligheter.Du har kunskap om databashantering (sql) och rapportverktyg.Vidare har du goda kunskaper inom HR-området.Kunskap om Cognos Data Manager (eller annat verktyg) är meriterande liksom kunskap om HR-plus.Välkommen med din ansökan senast den 17 januari 2010.Ansök via www.proffice.se.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rutger Carlheim-Gyllenskiöld
+46703775352