Systemförvaltare

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Om arbetsplatsen
Vård- och omsorgsförvaltningens avdelning för digitalisering och välfärdsteknik söker just nu en rutinerad systemförvaltare. Avdelningen är en viktig nyckelfunktion inom förvaltningen för att kunna möta framtidens utmaningar inom omsorg och vård. Avdelningens arbete är framtids- och utvecklingsinriktat vilket innebär att du kommer att verka i en dynamisk miljö. 

Är du nytänkande, kreativ och innovativ? Är du en som får saker att hända? Är du intresserad av att tillvarata digitaliseringens och välfärdsteknikens möjligheter? 

Arbetsuppgifter 
Som systemförvaltare inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar du med att förvalta och delta i utveckling av IT-system.

I rollen som systemförvaltare ingår bl.a. följande arbetsuppgifter:


• Vidareutveckla verksamhetssystemen - rätta fel, anpassa, förändra och delta i olika utvecklings- och förbättringsprojekt
• Utbilda och ge användarna stöd - här ingår bland annat att ta fram lathundar och utbilda berörd personal.
• Arbeta proaktivt för att upprätthålla och utveckla IT-stöd.
• Löpande underhåll - hantera incidenter och se till att drift och funktioner fungerar. Övervaka och svara för att det dagliga operativa användandet av verksamhetens system fungerar, samt att driften upprätthålls i enlighet med driftsavtal och att integrationskörningar genomförs enligt driftsplanering.
• Verkställa fattade beslut om systemets innehåll.
• Svara för att ändra eller avregistrera användare i system med angivna roller och behörigheter.
• Dokumentera informationssäkerhetsincidenter så snart de blivit kända och kommit till systemförvaltarens kännedom samt delta i säkerhetsarbete som avser verksamhetssystemen
• Svara för att verksamhetssystemen följer gällande lagar och förordningar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du är nytänkande, kreativ och innovativ. Ett intresse för hur man kan tillvarata digitaliseringens och teknikens möjligheter hjälper dig att bli framgångsrik i rollen. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga och ett väl utvecklat processtänk. För att nå framgång krävs det att du har en god kommunikativ förmåga då du kan komma att vara länken mellan förvaltningen och andra förvaltningar samt mellan ledningen och övrig organisation. Vidare bör du även god förmåga att inspirera ledare och medarbetare till att se fördelar med att använda olika digitala lösningar och system.

Till tjänsten söker vi dig som har en relevant utbildning inom antingen vård/omsorg eller IT/välfärdsteknik. Det är meriterande om du har arbetat som systemförvaltare i verksamhetssystemet Procapita och gärna med uppgraderingen LifeCare. Det bör även vara väl insatt i gällande lagrum i verksamhetsområdet.(bör det framgå vilka lagrum eller ska man vara väl insatt i samtliga; HSL, LSS och SOL?).


Tjänsten ställer krav på att du kan arbeta självständigt i olika projekt och agerar utifrån uppdrag, handlings- och projektplaner. Det kräver också att du kan se helheten och att du har en holistisk syn på verksamheten. Inom ramen för rollen behöver du kunna skriva olika dokument såsom utredningar och planer. 

Välkommen med din ansökan. Löpande urval sker.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2020 03 26 


Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.