Systemförvaltare

Är du en uthållig och samarbetsinriktad person och vill vara med och påverka utvecklingen på digitaliseringsavdelningen? Då kan du vara rätt person för oss! Vi på digitaliseringsavdelningen söker en systemförvaltare.

Digitaliseringsavdelning är en del av kommunledningsförvaltningen och består av två enheter, Digital utveckling och Förvaltning IT och support, med totalt 13 medarbetare. Avdelningens uppdrag är bland annat att verka för digital transformation, utveckla digitala självservicetjänster, vara stöd vid upphandlingar samt driva och delta i digitaliseringsprojekt. Vi svarar även för förvaltning och vidareutveckling av teknisk infrastruktur samt IT-säkerhet för IT-drift.

Tillsammans med kollegor och chef stödjer du kommunens olika verksamheter i den digitala transformationen. En viktig del av stödet innebär förvaltning och utveckling av övergripande verksamhetssystem, exempelvis vår e-tjänsteplattform (Open ePlatform), RPA-plattform (UiPath), system för agil utveckling och för learning management.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som systemförvaltare innebär att du tillsammans med kollegor ansvarar för att se till att de kommunövergripande systemen/plattformarna fungerar och tillgodoser slutanvändare och interna användares behov på bästa sätt.

Du arbetar praktiskt i de systemen/plattformarna som du förvaltar för att tillgodose kommunens behov av digitalisering och automatisering och skapar och anpassar tjänster för kommunens självservice. Du har en fortlöpande dialog med verksamheterna för att fånga upp behov och överblick över slutanvändarna och nyttjande. Du planerar, samordnar, genomför och följer upp förändringsaktiviteter och utvecklingsfrågor. Exempelvis kravställande och införande av nya funktioner, uppgraderingar och integrationer med andra system.
Vidare ansvarar du för utbildning i systemen, för uppföljning av systemanvändning samt viss behörighetstilldelning. Du ansvarar även för dokumentation och har även det övergripande för att systemsäkerheten upprätthålls.

Du har en konsultativ roll för att kunna stötta verksamhetens användning av program/plattformar/system på bästa sätt. Du är väl insatt i systemens logiska uppbyggnad och funktionalitet och utgör en viktig funktion vid problemlösning samt tester vid införande av nya funktioner. I rollen ingår även viss support (incidenter och förändringshantering).
I rollen ingår att ta fram förvaltningsplaner där följande dokumenteras:
- vilka utvecklingsinsatser som ska göras
- budget och tidplan för utvecklingsinsatserna
- organisation och resurser för förvaltning, support och vidareutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strukturerad och uthållig person som har lätt att samarbeta och sätta dig in i användarnas behov. Du har förmågan att översätta behoven till krav på teknikutveckling och specificering till leverantörer. Du har god kunskap om teknikutvecklingen och dess påverkan på samhället i stort. Du har erfarenhet av systemförvaltning, kravställning och agil utveckling. Generell kunskap i programmering är meriterande.

Du som söker har:
- Akademisk utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller en motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig.
- Yrkeslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter.
- Dokumenterad kunskap om digitalisering och teknikutveckling.
- Erfarenhet av agil utveckling och kravställning.
- Mycket god kommunikativ förmåga (svenska, förståelse engelska)

Det är meriterande att du har:
- Kunskap i programmering
- Erfarenhet av offentlig verksamhet
- Erfarenhet av upphandling av it-tjänster
- Erfarenhet av datadriven utveckling
- Erfarenhet av behovsdriven utveckling

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Referenser krävs.


ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.