Systemförvaltare

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Söker du en arbetsplats där du med din specialistkunskap kan göra skillnad för Göteborgs yngsta medborgare? Då tycker vi att du ska läsa mer om denna tjänst som systemförvaltare till förskoleförvaltningens enhet för digitalisering och innovation!

Enhetens övergripande ansvar är att leda och driva det gemensamma digitaliserings- och innovationsarbetet inom Göteborgs förskolor. Enheten ansvarar för att kvalitetssäkra och, i samarbete med andra förvaltningar, utveckla de stödprocesser som behövs för att det digitala lärandet ska fungera. Fokus är att stödja den digitala utvecklingen av undervisningen genom ett systematiskt arbete baserat på aktuell forskning, beprövad metodik och didaktik, i syfte att öka likvärdigheten och kvaliteten i stadens förskolor.

Förskoleförvaltningen har ett pågående arbete med att utveckla digitaliseringen i verksamheten både kopplat till barnens lärande och till att utveckla förvaltningens digitaliseringsarbete i stort. I detta ingår att överta ansvar för system som rör förskolans vardagsarbete och till administration som idag drivs av stadens IT-organisation Intraservice. Förändringen medför att Förskoleförvaltningen får ett större ansvar för helheten av digitaliseringsarbetet inom förvaltningen och därför behöver vi bli fler medarbetare. Vi söker därför systemförvaltare som kan vara med och utveckla arbetat framåt.

I din roll som systemförvaltare ingår bland annat:
• Samverka med och kravställa på interna och externa IT-leverantörer
• Samverkan med den egna förvaltningens verksamheter men även med de andra skolförvaltningarna och Intraservice.
• Kommunicera förändringar och ny funktionalitet i systemet
• Hålla i relevanta användarforum och användarutbildningar
• Ta fram och underhålla rutiner, användarinstruktioner och annan relevant systeminformation
• Planera, leda och genomföra acceptanstester vid bland annat nya versioner
• Planera, leda och genomföra systemförändringar i enlighet med change-och releaseprocessen
• Planera och samordna vidareutveckling och underhållsarbete på systemnivå
• Hantera support och incidenter
• Analysera incidenter/supportärenden både internt och externt
• Kvalitetssäkring av data
• Genomföra interna efterlevnadskontroller
• Säkerställa att systemet efterlever Göteborgs stads regler och aktuell lagstiftning

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annan akademisk utbildning som förskoleförvaltningen bedömer relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning, gärna inom utbildningssektorn och förskolan.

Som person är du:
• Analytisk, strukturerad och organiserad samt duktig på att prioritera.
• Lyhörd och prestigelös. Du har bra samarbetsförmåga och förmåga att leda andra i förändringsarbetet.
• Bra på att bygga relationer och kommunicera hur en verksamhet kan omsätta beslut och riktlinjer till kunskap och konkret handling. Du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån behov och kunskap hos den som du samarbetar med.
• Resultatinriktad och bidrar till att hitta nya vägar till de mål som sätts upp.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vem är jag som chef?
För mig som chef är samarbetsklimatet otroligt viktigt. På vår enhet samarbetar vi mycket både internt i gruppen men också med andra, därför arbetar jag för att arbetsklimatet på enheten ska genomsyras av öppenhet, tillit och positiv inställning. I tilliten ligger att vi ska lita på varandra men också att ha krav på varandra och jag försöker fokusera på våra styrkor och tillsammans lära för att bli bättre och ta nya steg. Jag ser som min uppgift att värna om det och att med mjuk hand föra er framåt.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.