OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som systemingenjör med inriktning systemförvaltning arbetar du huvudsakligen med drift och förvaltning av Vattenkraftens centralt driftade IT/OT-system med koppling mot anläggning, såsom hydrologisystem, passersystem, kamerasystem, eller andra system som är del av IT/OT-infrastrukturen exempelvis CMDB, katalogtjänster och övervakningssystem.
Arbetet innebär ofta att jobba ”hands on” med allt från uppdateringar och åtgärd av uppkomna fel till att medverka i arbete med anpassningar, integrationer och förändringar i systemen. En del av arbetet innebär att felsöka i komplexa och distribuerade IT-miljöer med många integrationsytor och stor geografisk spridning. Arbetet genomsyras av ett stort fokus på IT-säkerhet.
Du kommer att ingå i vår förvaltningsorganisation och kan därmed ansvara för egna förvaltningsobjekt eller delta i förvaltningen i form av tekniskt stöd till andra delar av organisationen.
Din bakgrund
Du har en eftergymnasial utbildning inom IT, eller andra erfarenheter och utbildningar som vi bedömer likvärdiga. Du har en bred teknisk bakgrund och har jobbat minst ett par år med drift och underhåll av IT-system inom några av dessa områden:
På marknaden vanligt förekommande system inom fysiskt skydd såsom lås-, larm-, passage- och kamerasystem
Ärendehanteringssystem
Databaser
Windows AD
CMDB.
Meriterande kan vara:
Erfarenhet av IT-förvaltningsmodeller och processer som PM3 och/eller ITIL
Erfarenhet av arbete med systemintegrationer.
Hos oss kommer du att ställas inför olika frågor och problem som prövar din kreativitet, initiativ- och samarbetsförmåga. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Systemberedskap och resor i mindre omfattning ingår i tjänsten. Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska och engelska.
Har du kompetens inom några av ovanstående områden och gillar utveckling och utmaningar, då är du kanske den nya medarbetare vi söker?
Placeringsorter
Vi finns idag placerade i Jokkmokk, Luleå och Sundsvall, för rätt personer håller vi dörren öppen även på andra orter där Vattenfall Vattenkraft har kontor.
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Anders Berglund, 070-372 64 03 eller teamledare Magnus Lindholm, 072-543 52 79. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Utveckla din klimatsmarta karriär på Vattenfall
Tillsammans arbetar vi för en fossilfri framtid. Vattenkraft står för en stor andel av Vattenfalls totala elproduktion, och det är det viktigaste förnybara energislaget såväl inom Vattenfalls produktion som i det europeiska energisystemet.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 9 januari, 2023.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25% av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!