Systemförvaltare

Löneservice

Har du erfarenhet och intresse av systemförvaltning? Då ser vi gärna att du blir vår nya kollega på Jönköpings kommuns löneservice.

Arbetsplatsbeskrivning
Löneservice är en enhet inom kommunens centrala personalavdelning som ansvarar för handläggning och utbetalning av lön och arvoden till kommunens medarbetar, uppdragstagare och förtroendevalda.

Löneservice stödjer och servar chefer och medarbetare i Jönköpings kommun samt kommunens bolag. Enheten hanterar ca 17 000 utbetalningar per månad.

På Löneservice arbetar 35 personer med lönerelaterade frågor, systemförvaltning, pensionsfrågor och support. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som arbetar med fokus på korrekt lön och pension till rätt medarbetare i avtalad tid. Vi sitter samlade i gemensamma lokaler på A6-området.

Vi arbetar med personalsystemet Personec P.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att tillsammans med övriga systemförvaltare ansvara för systemförvaltning och utveckling av personalsystemet Personec P och övriga system som är kopplade till P. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med kollegor på enheten och kommunens förvaltningar och bolag . I arbetet ingår även att ha kontakt och samverka med externa leverantörer och tekniker samt med kommunens egen IT-avdelning.

Ovanstående innebär i huvudsak att:

• Planera och löpande genomföra olika bearbetningar.
• Fånga upp och möta utvecklingsbehov från användarna.
• Upprätta och uppdatera användarmanualer.
• Ge information om nyheter och förändringar av systemet såväl internt inom löneservice som till användarna.

Kompetenskrav
Vi vill rekrytera dig som har erfarenhet av systemförvaltning, gärna av löne- och personalsystem och har en utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och viss teknisk förståelse. Intresse för, och erfarenhet av olika IT-system är ett krav, medan kunskaper i de kommunala kollektivavtalen och erfarenhet av Personec P är meriterande.

Arbetet kräver att du har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Du är van vid att ta initiativ, tycker om att samarbeta och har lätt för att uttrycka dig både i tal och i skrift. Vi sätter stort värde på din förmåga att se hela verksamhetens behov och vilja att driva den framåt.

Upplysningar
Maria Idéhn, Förhandlingschef/Lönechef tfn. 036-10 59 07.
Agneta Krusing, Systemförvaltare tfn. 036-10 79 20.
Victoria Lindén, Vision tfn. 036-10 55 04.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.