Systemförvaltare av kommunens PA-system

I Nora kommun arbetar vi aktivt för att skapa attraktiva arbetsplatser där med­arbetarnas kunskap och erfarenhet tas tillvara och där det finns utrymme för lärande, förändring och utveckling av det dagliga arbetet.

Vill du vara med och bidra till att Nora kommun genom god kvalitet och hög service levererar rätt lön till rätt person i tid? Då kanske du är vår nya systemförvaltare?

 

ARBETSUPPGIFTER

Som systemförvaltare i Personec P kommer du att arbeta med förvaltning, underhåll och utveckling av kommunens personalsystem. I tjänsten ingår bland annat löpande bearbetningar och körningar under månaden, behörighetsadministration och kvalitetssäkring av data i systemet. Du blir en nyckelperson vid versionsuppdateringar och ger support, information och utbildning i systemet. I arbetet ingår även att tillsammans med övriga medarbetare inom löneadministrationen arbeta med förbättringar och vara delaktig i utveckling av systemet.

Du kommer också att ha en viss del löneadministrativa uppgifter. Som löneadministratör arbetar du med handläggning av löner, ger support till anställda och chefer samt utför andra löneadministrativa uppgifter. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt.

Löneadministrationen ingår i Personalavdelningen och består utöver systemförvaltaren av fyra löneadministratörer. På personalavdelningen arbetar även vikariesamordnare, Pa-specialist och personalutvecklare. Personalavdelningen leds av en personalchef.

 

KVALIFIKATIONER

Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av lönearbete och vi ser gärna att du har arbetat som systemförvaltare, helst i Personec P. Du har intresse för IT-system och goda kunskaper inom IT-området. Du bör ha kännedom om de lagar och avtal som gäller för offentlig verksamhet

Som person har du ett stort engagemang för systemfrågor. Du är strukturerad, noggrann, har förmåga att skapa goda relationer och trivs bra att både arbeta tillsammans med andra och självständigt. Du drivs av att utveckla verksamheten och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Tillsvidareanställning om 100 %.

Tillträde enl. ök.
Varaktighet:

Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad:

100 %

Tillträde:

Enlig överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten:

Sofia Dahlerus, personalchef, tfn. 070-546 28 28 eller sofia.Dahlerus@nora.se.
Fackliga företrädare: 

Vision, Klas Engholm, tfn. 070-658 45 66 eller klas.engholm@nora.se.