Systemförvaltare fastighetsautomation

Är du en serviceinriktad person med en bakgrund inom fastighetsautomation som gillar problemlösning och ordning och reda? Då kan du vara vår nästa medarbetare.
Som systemförvaltare ingår du i Fastighetsutveckling som består av byggprojektledare, fastighetsförvaltare, hantverkare och tekniker med olika inriktningar. Det är en självständig tjänst där du planerar dagen själv i samförstånd med kollegor och hyresgäster. Vi söker därför en person som har tidigare erfarenhet inom fastighetsautomation.
Arbetsuppgifter
Som systemförvaltare kommer du att ansvara för systemen kopplat till fastighetsövervakning. Jobbet är omväxlande då det finns en stor variation av nya och äldre fastigheter.
I arbetsuppgifterna ingår att jobba med:
Drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande av alla förekommande fastighetsövervakningssystem.
Daglig genomgång i våra styr och reglersystem.
Periodisk genomgång av IMD.
Felsökning i kommunikationen mellan nätverksanslutna utrustningar.
Avrop och styrning av entreprenörer.
Energieffektivisering och driftoptimering av systemen.
Identifiera och avropa reparationer och underhållsåtgärder.
Stöd till bolaget i ny- och ombyggnadsprojekt.

Kvalifikationer
Lägst treårig teknisk gymnasiekompetens samt eftergymnasial utbildning inom teknikområdet eller erfarenhet från teknikområden som av oss bedöms som likvärdig med eftergymnasial utbildning.
God arbetslivserfarenhet inom området fastighetsautomation.
Vana att hålla dokumentation i god ordning samt uppdatering/revidering.

Meriterande
Erfarenhet av drift inom Siemens Desigo CC.
Programmering inom BACnet/Modbus för SAIA och Siemens PX.
Kunskaper inom TCP/IP-baserad kommunikation och datornätverk.
Erfarenhet av Elvaco Metering.
Projektledning.

Utbildning, kompetens och egenskaper
Hos oss får du vara det yrkesproffs du är. Vi söker dig som har lämplig teknisk utbildning, alternativt är du elektriker med mångårig erfarenhet med en relevant påbyggnadsutbildning. Du har ett brinnande teknikintresse och en stor portion framåtanda.
Som person är du kundorienterad och har en positiv attityd, du har förmåga att utveckla goda relationer med kunder, kollegor och entreprenörer. Du ser alltid till att utföra dina arbetsuppgifter med noggrannhet och kvalitet. B-körkort är ett krav.
Varaktighet och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Lön enligt överenskommelse. Tjänsten regleras enligt Fastigos kollektivavtal, K-avtalet.
Vill du veta mer kontaktar du Tobias Nilsson, chef Teknisk förvaltning, 0500-47 74 03. Facklig företrädare för Vision är Mattias Eriksson, 0500-47 74 07.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 12 februari 2023. Urval kan komma göras löpande under ansökningstiden.
Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.
Krav
B-körkort


Om arbetsgivaren - AB Skövdebostäder
Vi är Skövdes ledande hyresvärd. Vi tar ansvar och vi går före - både när det gäller miljö, sociala frågor och trygga bostadsområden. Det handlar också om att skapa prisvärda hem med god service och standard. Skövdebostäder utvecklar Skövde - till en ny nivå.
Skövdebostäder bygger, förvaltar och erbjuder hållbara, prisvärda bostäder för alla som vill leva i Skövde. Vi bidrar också till att stärka och utveckla de stadsdelar där våra hyresgäster bor. Vi är ett bolag i ständig utveckling och har också höga målsättningar kring kundnöjdhet, hållbarhet, produktion och underhåll. Våra drygt 100 medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag för våra hyresgästers skull. Och våra hyresgäster tillhör de nöjdaste i Sverige.
Ett av bolagets viktigaste mål är att våra medarbetare är goda ambassadörer och vill rekommendera oss som arbetsgivare. Vi har ett eNPS på 44 (employee Net Promotor Score) och det är vi stolta över. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Vi vill ha engagerade medarbetare som vill arbeta i en organisation som prioriterar att vara kundnära, omtänksamma, ambitiösa och långsiktiga. Dessa värderingar är vår kompass i vardagen. Den påverkar hur vi jobbar, hur vi fattar beslut och hur vi bemöter människor. Därför uppmuntrar vi nya initiativ och idéer som kan förbättra verksamheten. Vi är förändringsbenägna, nyfikna och söker aktivt ny kunskap och nya idéer. Vi ger också stor frihet till våra medarbetare att ta ansvar för och utveckla sitt arbetsområde.
Vi hoppas du vill bli en av oss!