OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strömstads kommun har ett brett uppdrag att erbjuda kommunal service inom hela vår kommun. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare för vår plats.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda digitaliseringen av våra HR-processer och är en person som gillar lönehantering, felsökning, systemdrift, systemanalys och dokumentation då är detta jobb något för dig!
Vi söker en systemförvaltare som vill förvalta och utveckla Strömstads kommuns personalsystem. Som systemförvaltare arbetar du som en brygga mellan lönehantering, system och teknik. Du ansvarar för att personalsystemet håller en hög standard och anpassar systemen utifrån lag och avtal. Målet är att skapa de bästa förutsättningar för slutanvändarna.
Som systemförvaltare kommer du att verkställa lön och säkerställa de månatliga systemrutinerna och den löpande systemadministrationen. Du kommer vara vår expert på system och hjälpa både oss internt på HR-avdelningen och slutanvändarna att få bästa möjliga nytta av systemet. Du är en central funktion för att utveckla de digitala systemflöden och arbetsprocesser som finns inom lön utifrån ett helhetsperspektiv i kommunen.
HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen och har som uppdrag att vara ett kommunövergripande stöd i alla HR-relaterade frågor. Avdelningen ansvarar för hanteringen av löner och arvoden till kommunens alla verksamheter vilket motsvarar närmare 2000 lönespecar varje månad.
KVALIFIKATIONER
Har du en utbildning inom IT med intresse och nyfikenhet för HR eller har du en examen inom HR/lön och har koll på de senaste systemen? Oavsett vad så är du välkommen att söka tjänsten!
• Du har ett analytiskt tänk och förstår hur löneprocess och systemflödena fungerar.
• Du har en mycket god samarbetsförmåga samt ett kommunikativt sätt att uttrycka dig.
• Du har ett professionellt bemötande och har erfarenhet av arbete med support och/eller utbildning.
• Du kan självständigt planera och driva utvecklingsarbete och visar vilja att själv utvecklas. Du har ett stort engagemang för systemfrågor.
• Du motiveras av att leverera med hög kvalité och har en stor serviceanda
• Det är meriterande om du har arbetat med förvaltning av Personec P alternativt annat lönesystem sedan innan.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Varmt välkommen med din ansökan!