Systemförvaltare inom HR/lön/bemanning till Capio S:t Görans sjukhus

Är du en erfaren systemförvaltare med goda kunskaper inom lön? Är du dessutom intresserad av förbättring och effektivisering och vill arbeta i en verksamhet som gör skillnad - på riktigt? Om du lockas av en omväxlande och ansvarsfull roll där du får stora möjligheter att påverka, då kan detta vara jobbet för dig! För rekrytering till Capio S:t Görans sjukhus söker vi nu en utvecklingsorienterad systemförvaltare som kommer fungera som en viktig länk mellan verksamhet och stödfunktioner. Här får du använda och utveckla din kompetens i vardagen, och bidra till effektiva arbetssätt och en vård med hög kvalitet.

Låter detta som en intressant utmaning för dig? Tjänsten, som är en tillsvidareanställning på heltid och placerad på Kungsholmen, ska tillsättas snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
Som systemförvaltare hos Capio S:t Görans sjukhus kommer du att arbeta med förvaltning, kravställning och integrationer av HR- och lönesystemet SD Worx samt bemanningssystem Tessa. Utöver det får du dessutom aktivt bidra med din erfarenhet kring förbättring, utveckling och automatisering av processer och systemflöden för att kunna möta framtida behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Användarsupport för stödfunktioner samt verksamheten
• Felsökning och felanmälan till leverantörer
• Effektivisera användandet av systemen
• Viss konfigurering
• Samarbeta med systemleverantörer för att nå bästa möjliga leverans
• Testa systemen vid nya leveranser
• Hålla verksamheten uppdaterad om eventuella driftstopp
• Säkerställa att systemens dokumentation är uppdaterad
• I samråd med lönegruppen ta fram aktuellt utbildningsmaterial
Tjänsten ingår i löneavdelningen, som består av nio medarbetare och är en stödfunktion hos Capio S:t Görans Sjukhus, och har nära samverkan med vårdverksamheterna och övriga funktioner såsom IT, ekonomi och HR. Som systemförvaltare rapporterar du till en erfaren lönechef.


Vem är du?
Vi söker dig med minst fem års erfarenhet av systemförvaltning inom lön och som har mycket god kunskap inom lönehantering, tolkning av kollektivavtal samt integrationer. Har ditt ansvar även inkluderat HR- och bemanningssystem är det meriterande. Vi tror att du har en yrkesutbildning inom lön alternativt en akademisk utbildning såsom systemvetare eller HR i kombination med tidigare erfarenhet av operativt lönearbete. Har du därtill arbetat med AI och robotisering är det ett extra plus. Dina Excelkunskaper är goda och du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.

Som person är du självgående och initiativtagande där du tar eget ansvar för att driva arbetet framåt. Du är lyhörd med en god förmåga att fånga upp behov från verksamheten och du är tydlig och pedagogisk i ditt sätt att kommunicera. Vi tror att du uppskattar att ha många kontaktytor och att hantera parallella arbetsuppgifter samtidigt som du är strukturerad och metodisk. Vidare är du nyfiken med en vilja att påverka och att hela tiden bli bättre. Utöver detta ser vi att du nyttjar din analytiska förmåga för att skapa och vidareutveckla processer samt aktivt driva förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekryteringsprocessen inkluderar personlighets- samt logiskt/analytiska tester.


Om verksamheten
Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och vi tar emot drygt 290 000 besök om året. Tidningen Dagens Medicin har utsett Capio S:t Görans Sjukhus till ”Bästa mindre sjukhus 2019”. Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Vi erbjuder en mängd förmåner för medarbetare via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym.

Capio är en nordisk vårdgivare som erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Den fysiska vården kompletteras med digitala tjänster och verktyg som möjliggör att patienten får hjälp digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs. Sedan november 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande europeisk vårdgivare med totalt 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information om Capio och Ramsay Santé besök www.capio.se och www.ramsaygds.fr.