Systemförvaltare inom lönehantering sökes

Brinner du för lönehantering och vill vara med att driva utvecklingsarbetet för systemområdet inom outsourcad lönehantering framåt? Kanske jobbar du med systemförvaltning av lönesystem idag eller så är du lönekonsult som vill ta nästa steg i karriären, då kan detta vara rollen för dig.
 
Verksamhetsområdet Lön och personal levererar löne- och personaladministrativa tjänster inklusive systemstöd till verksamheter som väljer att outsourca sin löneprocess. Vi söker nu en Systemförvaltare som vill vara med att utveckla en tjänst som ligger i framkant för vårt företags tillväxt. 
 
Verksamheten är inne i en utvecklingsfas där vi jobbar mycket med automatisering och effektivisering av nuvarande funktioner och processer för att ständigt vara i framkant inom löneområdet. I detta arbete kommer rollen som Systemförvaltare bli en viktig del, där också en nära samverkan med vår centrala funktion för systemutveckling finns. 
 
Du erbjuds

• Personlig och professionell utveckling med goda utvecklingsmöjligheter inom löneområdet.
• Samarbete med kompetenta kollegor.
• Ett självständigt och ansvarsfullt arbete i nära samarbete med andra, både internt i organisationen och externt med exempelvis systemleverantörer och kunder. 
• En introduktion med seniora kollegor för att du på ett smidigt och effektivt sätt ska lära dig Nobelis system och dina arbetsuppgifter.
• En inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och bidra till den framtida utvecklingen.
• Möjlighet till hemarbete, flextid och personalaktiviteter samt ett stort utbud av förmåner via vår förmånsportal Benify såsom bl.a. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och olika rabatter. 
 
Arbetsuppgifter
Som Systemförvaltare arbetar du som en brygga mellan lönehantering, system och teknik. Du ansvarar för att våra lönesystem håller hög standard och anpassar systemen utifrån lagar och avtal. 
 
Ytterligare övergripande arbetsuppgifter

• Hantera och bevaka att lagar och avtal är korrekt uppsatta i våra system för lön, tid och resa.
• Tillsammans med kunder driva mindre uppdrag i form av t.ex. nya uppsättningar, information av nya/befintliga systemfunktioner samt demonstrera nya uppsättningar för kund.
• Bidra i löneprocessen med system och – lönekunskap där även operativt lönearbete förekommer.
• Arbeta med ständiga förbättringar och föreslå nya lösningar och arbetssätt.
 
Vem är du?
Vi ser att du har några års erfarenhet från arbete med lönehantering där du arbetat med hela löneprocessen och har ett stort intresse för systemuppsättningar. Du har också mycket god kännedom om lagar och avtal samt systemintegrationer och beräkningsformler. 
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad, lyhörd och noggrann person som gillar ordning och reda samt är trygg i dig själv. Dessutom har du ett analytiskt tänk och vill förstå hur löneprocess och systemflöden fungerar. 
 
Då en stor del av arbetet sker i interaktion med andra ser vi att du har lätt för att samarbeta och har mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.
 
Meriterande om du har tidigare erfarenhet från Agda PS och/eller HRM samt mycket goda kunskaper i Excel. 
 
Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.


Nobeli Business Support AB är ett tjänsteföretag med ett kunderbjudande inom bl a verksamhetsområdena Dokumenthantering, Lön och personal samt Säkerhet.

Företaget har ca. 140 anställda med en omsättning på ca 170 miljoner och finns i Karlskoga, Örebro, Linköping och Jönköping. Läs mer på www.nobeli.se.

Vi erbjuder utvecklande uppdrag i nära relation med kollegor och kunder. Då företaget befinner sig i en expansiv fas får du ta stort eget ansvar samtidigt som vi prioriterar kompetensutveckling, resurser och stöd för att du ska lyckas och utvecklas i din yrkesroll. Vår värdegrund är viktig för oss och den bygger på respekt och omsorg för kunden, affären och varandra.