Systemförvaltare med passion för förvaltning och förädling

För många börjar Trosa kommun som en sommarförälskelse som övergår till något mer. Våra verksamheter genomsyras av Trosaandan som är en känsla som nästan går att ta på. Det är det varma bemötandet mellan kollegor, och en chef som ser dig, ger dig ansvar och stöttar dig i din utveckling. På grund av vår litenhet har du stora möjligheter att utvecklas och göra avtryck, och har alltid nära till kollegor, näringsliv och medborgare.

Du med passion för att förvalta och förädla system och digitala verktyg – vi söker dig! Du ser vad som behöver göras med system och digitala verktyg för att skapa maximalt värde till våra verksamheter, för både medarbetare och de medborgare vi finns till för.

I din roll som systemförvaltare blir du en del av Kvalitetsenheten som tillhör Vård-och omsorgskontoret. Hos oss finner du en god gemenskap där vi stöttar och hjälper varandra att lyckas. Du blir en del av vår enhet som består av kvalitetschef, verksamhetsutvecklare, kvalitetsutvecklare och projektledare för e-hälsa och välfärdsteknik. Kvalitetsenhetens uppgift är att stödja förvaltningsledningen i arbetet med att leda, utveckla och följa upp kvalitets-, utvecklings- och kunskapsstyrningsarbetet. Vi strävar efter att hela tiden utveckla våra kompetenser och är generösa med att dela med oss av våra kunskaper till varandra.

UPPDRAG
Genom att underhålla, förbättra och utveckla våra verksamhetssystem är du som systemförvaltare med och skapar förutsättningar för tillit, en känsla av hanterbarhet och meningsfullhet i verksamheten.

Du kommer att arbeta med förvaltning, med fokus på kvalitet och säkerhet, utveckling och drift av vårt verksamhetssystem Treserva och planeringssystemet TES. Systemen innefattar områden kring funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt äldreomsorg från ansökan till genomförande, debitering och avslut.

Som systemförvaltare har du en aktiv roll i vårt arbete med E-tjänster, digitala verktyg och mobila lösningar. I ditt uppdrag ingår att arbeta med informationssäkerhet och GDPR. Du är ansvarig för kommunens HSA-katalog.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ge support, ta fram guider, lyssna in behov från verksamheterna, samordna olika införandeprojekt och implementeringar tillsammans med IT-funktionen, konfigurera nya moduler och lösningar samt planera och genomföra utbildning för superanvändare.

Samverkan löper som en röd tråd genom alla arbetsuppgifter. Du kommer ha många kontaktytor vilket ger dig ett brett nätverk, framförallt mot systemanvändarna, kommunens centrala IT-enhet, systemleverantörerna och olika användarnätverk.

 

KOMPETENS
Du som söker har/kan:


• en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av systemförvaltning
• mycket goda datakunskaper
• mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet
• god förståelse och intresse för digitala tjänster och digitalisering
• god kännedom om GDPR
• uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande:


• erfarenhet av systemen Treserva och TES
• kunskaper och erfarenhet från processer inom socialtjänst och har god kännedom om dess regelverk och tillhörande lagar
• ett intresse för och erfarenhet av att arbeta med statistik och att leda projekt
• erfarenhet av att planera och hålla utbildningar


Du har lätt för att samarbeta och vågar initiera nya metoder och arbetssätt. Du har en analytisk förmåga och ser helheten och intresserar dig för verksamheternas behov, som du har ett starkt driv att vilja utvecklingen mot. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, noggrann och självgående. Du har ett strukturerat arbetssätt och klarar av att arbeta i ett tidvis högt tempo. Då du kommer att stödja och utbilda medarbetare är det viktigt att du har en pedagogisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

VAD ERBJUDER VI?
Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av Trosa kommun på en guidad tur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur vi arbetar och får träffa både verksamhetschefer och nya kollegor.

Hos oss i Trosa kommun finns:


• Centrala stödfunktioner
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter
• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Möjlighet till semesterväxling

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

 

 

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdatum den 24 april.

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

 


För många börjar Trosa kommun som en sommarförälskelse som övergår till något mer. Våra verksamheter genomsyras av Trosaandan som är en känsla som nästan går att ta på. Det är det varma bemötandet mellan kollegor, och en chef som ser dig, ger dig ansvar och stöttar dig i din utveckling. På grund av vår litenhet har du stora möjligheter att utvecklas och göra avtryck, och har alltid nära till kollegor, näringsliv och medborgare.