Systemförvaltare sektor utbildning

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten som systemförvaltare är placerad på sektor utbildnings centrala administrativa enhet. Enheten, som leds av administrativ chef, har 12 medarbetare som arbetar med centrala administrativa processer vilka stödjer verksamheterna inom utbildningsområdet. Målsättningen för enheten är bästa möjliga effekt i de administrativa processerna för att skapa ett fullgott stöd till verksamhetsområdena samt bidra till att uppfylla beslutade mål.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemförvaltare som vill driva utvecklingen och användningen av befintliga och kommande IT-system och vara med på den digitaliseringsresa som Ale kommun påbörjat. I uppdraget ingår bland annat:
- Kravställa, beställa och följa upp gentemot leverantörer av aktuella IT-system, företrädesvis IST Administration och Skola24
- Genomföra avrop och delta i upphandlingar
- Ansvara för rutiner kring behörigheter, statistikframtagning och informationssäkerhet
- Genomföra utbildning av administratörer och finnas tillgänglig som support och användarstöd vid övrig problemlösning
- Samverka med kommunens centrala IT-enhet

Arbetet innebär täta kontakter med IT-utvecklare, skoladministratörer samt systemleverantörer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta av olika typer av digitala system till hjälp för den administrativa verksamheten. Du har minst högskoleutbildning på IT-området, exempelvis systemvetenskap eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet från kommunal utbildningsverksamhet.

Som person har du har vilja och förmåga att ta stort eget ansvar samt är effektiv och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga. Du har förmågan att strukturera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du är flexibel och har ett gott bemötande såväl externt som internt. Eftersom kommunen har en tydlig vilja till digitalisering ser vi gärna att du är utvecklingsinriktad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.