Systemförvaltare Sociala sektorn

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 


Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 


Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/


Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide


 




Beskrivning av verksamheten
I Robertsfors kommun ser vi vikten av att ha en väl fungerande och en väl dimensionerad systemförvaltning för att kunna följa med i utvecklingen och nyttja våra systems olika fördelar på ett optimalt sätt.

Detta blir än mer tydligt i och med våra satsningar på digitala lösningar och välfärdsteknik i verksamheterna. Systemförvaltningen tillsammans med kommunens IT kontor utgör en nödvändig grund att bygga denna utveckling på. Vi vill nu utöka systemförvaltningen med ytterligare en systemförvaltare.

Ditt uppdrag
Systemförvaltningen består i dagsläget av en systemansvarig samt tre systemförvaltare. Enheten förvaltar och administrerar de flesta verksamhetssystem som används inom sociala sektorn. Inom systemförvaltningen finns kompetenser från flera områden inom äldre- och funktionshinderomsorgen och individ- och familjeomsorgen. Vi söker nu en medarbetare som kan bidra till att ytterligare utveckla verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är systemvetare eller har annan relevant utbildning, alternativt på annat sätt förvärvad kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av liknande roller ex, systemförvaltare, systemadministratör, IT samordnare eller IT tekniker.

Det är önskvärt att du har erfarenhet kring arbetsprocesser och verksamhetssystem från socialtjänstens område. I uppdraget kommer det att ingå att jobba i projekt samt även att leda mindre projekt. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av processledning eller förändringsledning. Tjänsten innebär att du löpnade kommer att ha kontakt med verksamheten.

Är det här du?
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet och underhåller din specialistkunskap. Du är en kunskapsresurs för andra. 

Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. 

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen
Tillsvidareanställning 100%

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. 


Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. 


Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 


Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.


Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide