Systemförvaltare sökes för spännande digitaliseringsprojekt!

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 400 medborgare att ge en god service till. Här finns regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden.
Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med över 1 400 medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!
Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid.

I personalavdelningen ingår tre delar; lön, HR och bemanningsenhet. Sex personer arbetar med de olika delarna av löneprocessen varav en person arbetar som systemförvaltare och det är denna person som vi nu söker.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare spelar du en nyckelroll i att aktivt förvalta vårt löne- och personalsystem Heroma. Du säkerställer att systemet underhålls, vidareutvecklas och uppdateras effektivt och ändamålsenligt. Genom nära samarbete med IT-avdelningen, systemägare och leverantör, deltar du aktivt i utvecklingen och anpassningen av Heroma till våra skiftande behov. Din flexibilitet och proaktivitet är avgörande för att lösa våra utmaningar i en mindre kommun. Utöver detta kommer du att vara involverad i spännande digitaliseringsprojekt och bidra till att identifiera möjligheter till förbättringar i våra processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom lön eller systemförvaltning, eller med omfattande erfarenhet av dessa områden. Meriterande är erfarenhet av systemförvaltning av HR-/lönesystem samt kunskaper inom löneadministration och Heroma. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från systemförvaltning av ett kommunalt lönesystem. Vi förväntar oss också goda IT-kunskaper, gärna inom dataanalys, samt ett intresse för digital teknik och automatisering. Ditt starka utvecklingsperspektiv, att du är självgående och initiativtagande och din förmåga att planera och organisera ditt arbete kommer att vara till stor nytta i rollen. En god kommunikativ förmåga och förmågan att samarbeta är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi är en liten kommun och tjänster hos oss innebär ofta många olika frågor där högt och lågt blandas. Det är därför av vikt att du tycker att det är roligt med olika typer av frågor och känner dig bekväm med att ha blandade arbetsuppgifter.

Intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt.