OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Region Kronoberg samlas ansvaret för områden som bidrar till den regionala utvecklingen i hela länet. Hälso- och sjukvård dominerar verksamheten. Bland övriga ansvarsområden finns; kollektivtrafik och infrastruktur, kompetens- och utbildningsfrågor, miljö- och klimat, samhällsplanering, innovation, näringslivsutveckling, internationella frågor, folkhälsa och kultur. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
Beslutsstöd och systemutveckling är en enhet på ekonomi- och planeringsavdelningen inom regionstaben. Inom enheten finns den verksamhetsnära utvecklingen och förvaltningen av flera regiongemensamma system som stödjer ledning och styrning, samt ekonomi, HR och RPA (Robotic Process Automation). Beslutsstöd och systemutveckling är regionens centrala enhet som ansvarar för att utveckla och förvalta uppföljningslösningar (BI, Business Intelligence) till hela Region Kronoberg. Enheten består av 15 personer.
Hos oss får du en viktig funktion från första dagen och vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där gemenskap och teamkänsla är lika viktigt som den enskilda prestationen.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som ska vara den verksamhetsnära systemutvecklaren (systemförvaltare) för Stratsys, fånga kundens behov av uppföljning och som kan vara projektledare för enhetens projekt.
Du har det övergripande ansvaret för Stratsys, vilket ställer krav på ett helhetsperspektiv, utifrån systemet och regionens bästa. Med systemet samordnar och effektiviserar Region Kronoberg styrningen och uppföljningen av verksamheterna samtidigt som det medför ett enhetligt arbetssätt. Stratsys omfattar flera olika moduler och styrmodeller, exempelvis verksamhetsplaner, projekt och uppdrag.
I arbetsuppgifterna ingår det att vidareutveckla och förvalta, samt vid behov felsöka och rätta i systemet. Arbeta med inläsningar, integrationer till systemet, ha dialog med berörda kollegor. Utvärdera, testa och dokumentera nya lösningar, samt ansvara för att underhålla och ge support tillsammans med övriga i förvaltningsorganisationen. Underhålla och skapa nya rapporter. Delta och hålla i olika förstudier och workshops.
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du även att ha en viktig roll inom beslutsstöd. Du är med vid kunddialoger, fångar in och omsätter kundens behov av uppföljning tillsammans med BI-teamet (BI=Business Intelligence). I denna tjänst är det en stor fördel om du kan ta rollen som projektledare för exempelvis införande av en ny modul i Stratsys eller i samband med utveckling av en ny uppföljningslösning.
Detta är en varierande tjänst där du arbetar självständigt och tillsammans med många olika personer från olika verksamheter. Du kommer vara spindeln i nätet och det krävs att du kan ha många bollar i luften.
I Region Kronoberg arbetare vi med systemförvaltningen enligt en modell som bygger på PM3. Stratsys ligger inom objektet styrning och uppföljning. Objektledarna inom det objektet blir naturliga samarbetspartner för dig.
Det gemensamma målet är att skapa en effektiv administration som ger nytta för medarbetarna och invånarna i Region Kronoberg.
Vi vill hela tiden höja våra medarbetares kompetens och få dem att ta nästa kliv i sin utveckling, oavsett om man är ny från skolan eller har jobbat i många år. Vilket gör att det finns goda möjligheter till personlig utveckling.
KVALIFIKATIONER
Du som söker bör ha relevant högskole-/universitetsutbildning alternativt arbetslivserfarenhet av vidareutveckling och förvaltning av IT-stöd som kan bedömas som likvärdig.
Är utvecklingsorienterad med verksamheten i fokus, utifrån ett helhetsperspektiv.
Du har kunskap om metoder för att utforska och analysera behov, kunskap om processmetodik och/eller projektmetodik samt erfarenhet av att driva projekt- och utvecklingsarbete.
Du är lyhörd och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Kan skapa förtroende och har en god pedagogisk förmåga.
Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Stratsys eller likande system för verksamhetsplanering och uppföljning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ska du vara självständig, strukturerad, ansvarstagande och ha en förmåga att ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team.
ÖVRIGT
Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst.
Vi planerar att hålla intervjuer 2 mars, 3 mars samt den 6 mars.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Malin Wass
HR - Specialist Josefina Ågren
0470- 58 25 80
Enhetschef Agneta Karlsson
0470-588537
HR-chef Susann Ingvarsson
0470-58 62 05
Kommunikationsdirektör Maria Granath
Tandvårdsdirektör Annika Kahlmeter
0470-588930
HR-direktör Caroline Gabrielsson Palmqvist
0470-588576
Avdelningschef Malin Wass
0470 - 58 64 17
Regiondirektör Martin Myrskog
Ordförande för revisionen Peter Löfström