OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enheten för Personalservice, Nyköping eller Eskilstuna
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss.
Vi söker en systemförvaltare med placering i Nyköping eller Eskilstuna.
Arbetsplats
I Landstinget Sörmland har enheten för Personalservice ett länsövergripande uppdrag för lön, pension och systemförvaltning av det personaladministrativa systemet Heroma. Vi skapar förutsättningar för en ändamålsenlig verksamhet och har uppdraget att tillhandahålla ett effektivt systemstöd i olika HR-processer.
Personalservice har 12 medarbetare med kontor i Eskilstuna och Nyköping. Du kommer att ingå i en grupp på 6 systemförvaltare som förvaltar det personaladministrativa systemet Heroma.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som systemförvaltare är konsultativt, länsövergripande och sker i nära samarbete med verksamheten.
I uppdraget ingår att ge support i Heroma för våra användare som är chefer,
HR-specialister, löneadministratörer med flera.
I arbetsuppgifterna ingår användarstöd i form av support via telefon och på plats, utbildning och dokumentation av användarmanualer. I arbetet med ändringshantering ingår dokumentation av ändringsbehov, testarbete och implementering. Utöver löpande förvaltningsarbete ingår periodvis att delta i införandeprojekt för nya funktioner och system.
Landstinget Sörmland arbetar sedan 2016 med förvaltningsmodellen pm3 där Heroma ingår i förvaltningsobjektet Personal.
Din kompetens
Vi söker dig som:
har erfarenhet av systemförvaltning med verksamhetsfokus
har god erfarenhet av det personaladministrativa systemet Heroma
har förståelse för HR-processer
har kännedom om lagar och avtal som styr HR-området
har förmåga att förstå verksamhetens behov
har intresse för hur IT kan stödja verksamheten
har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift
har lätt att samarbeta och se din del i helheten
har förmåga att arbeta självständigt
har god pedagogisk förmåga och trivs i rollen som utbildare
är strukturerad
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär resor inom länet. Körkort krävs.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Josefin Zangerl Carlberg, 0155-24 79 79, josefin.zangerl.carlberg@dll.se
Fackliga företrädare nås via vxl, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på enheten för Personalservice.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2017-04-30.
Följ oss gärna på
https://www.facebook.com/lstsormlandJobbahososs
Se våra förmåner
http://www.landstingetsormland.se/extra-ingang/Jobba-hos-oss/Jobba-hos-oss/Vara-formaner/
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10